求职应聘 怎么穿

2013-11-10 16:03:46

 牛仔裤、热裤、双肩包是禁忌

  女生最好穿裙装+船鞋+淡妆男生最好穿西装+黑皮鞋

  女生最好穿裙装+船鞋+淡妆

  男生最好穿西装+黑皮鞋

  “如果你的外在都不够得体,那你可能连展示内在美的机会都没有。”正值应届毕业生求职高峰,作为求职者的你,在第一印象上是否做足了功课呢?昨日,在重庆大学2014届毕业生秋季就业双选会现场,重庆纯度个性形象设计有限公司设计师陈函,针对求职者的穿着打扮等形象现场进行了点评,并提出相应建议。

  设计师支招:女生男生这样穿

  35岁的陈函,是重庆纯度个性形象设计有限公司创始人,也是名专业的形象顾问。她认为,个人形象就是给招聘单位的第一张名片,会为求职成功加不少分。

  从昨日整个招聘会现场求职的学生装扮来看,她说最多的问题就是穿着太休闲、太随意,感觉不像是为求职而来,反倒像路过招聘会顺便看看的路人。“细节决定成败,形象走在能力前。”她建议求职者必要注意自身形象,营造出干练的感觉,让招聘方第一眼就觉得你很有潜力、做事会雷厉风行。为此,她针对大学生的穿着,总结了以下几个方面:

  案例1

  短裤

  露边丝袜

  毛茸茸的鞋

  点评:

  这名女生的整体着装不得体。首先,求职时不宜穿短裤,不宜穿毛茸茸的衣服或者鞋子,这样显得不严谨,职场强调的是干练,而不是漂亮。此外,这身穿着最大的败笔,就是因为裤子过短露出了丝袜边,显得邋遢。细节决定成败,如果你应聘的主考官很注重细节,那么这个致命的败笔就会将你排出面试的大门之外。

  案例2

  穿着时尚

  气场太强大

  点评:

  这名女生整体穿着很时尚,但气场太强,也不适合求职场合。带给人的印象是女强人的感觉、气场逼人,这种风格是成功人士的穿着,不适合求职者的打扮。求职者在装扮上要稍微内敛一点,不要锋芒毕露,任何老板都不希望被抢风头、被压住气势。建议求职者清雅淡妆,内搭吊带和半身裙。然后,一定要多微笑。

  案例3

  毛衣

  牛仔裤

  双肩包

  披发

  点评:

  这名女生穿红色带帽的毛衣、牛仔裤,背着双肩包,披着头发,整体搭配过于休闲,不像出来找工作,倒是像出来郊游的。图片6男生的这身装扮在平日的生活中气势搭配很不错,很休闲,显得比较有活力。但是,在求职场合,这种休闲的装扮就很不合时宜,太休闲就显得太随意,就让招聘方认为你对这份求职机会也很随意、没有重视。

  案例4

  黄色裤子

  过于鲜亮

  点评:

  先说女生穿的这条亮黄色裤子,颜色太鲜亮,是求职场合的大忌。应聘不适合穿颜色饱和度太高的衣服,比如大红、亮黄、翠绿等。过于鲜亮颜色的服饰,会让人有眼花缭乱之感,吸引了招聘方的关注点,反而让自身的光芒被掩盖住了。此外,这名女生的整体装扮也非常混搭,过于休闲,牛仔短外套、长毛衣和白色球鞋,不适合求职场合。

  案例6

  便装

  运动鞋

  休闲包

  点评:

  这名求职者搭配不恰当,一身便装还背个双肩包。背包也要配公文包之类,不宜搭配休闲的挎包、双肩包。基本的搭配显得不伦不类,会给招聘方“你这人做事有点乱七八糟,没有条理”的感觉。

  案例5

  职业套装

  白衬衫

  单跟鞋

  淡妆

  点评:

  整体搭配比较正式、得体,妆容也比较清淡,很不错,给人的感觉很干练。不过,还有些小小的瑕疵,比如包包搭配不是很好,如果换成稍微中性颜色、类似于公文包的手拎包会比较好。头发最好不要披散着,稍微盘起来会显得更加干练。

  此外,由于职业装都比较硬朗,女生最好佩戴点首饰,戴一根细项链或者一副精致的耳钉,就会突出女性柔美的一面。但首饰不宜过于夸张和卡哇伊,也不宜戴的太多。

  案例7

  西装

  白衬衣

  领带

  黑皮鞋

  点评:

  这名男生的整体搭配比较好,显得比较庄重。其中,西装颜色选择黑色,比较庄重,内搭白色衬衫和深色领带,都比较恰当,而且这套西装比较合身、比较平整没有褶皱,摆脱了学生的稚气,很有上班族的范儿,会给招聘方眼前一亮的感觉。

  女生服饰

  ●套装:

  最好穿裙装的职业装。上衣外套最好选择黑、白、灰为主的纯色系,内搭浅色衬衫或带有小蕾丝的吊带,下身穿半身裙,不要太蓬松。这种感觉会显得比较干练。

  ●化妆:

  化点淡妆,显得比较有精神,但不能浓妆艳抹,过于妖娆,不符合大学生的形象与身份,也会给人提前将自己定位为花瓶,掩盖自身的能力。

  ●发型:

  长发女生,最好把头发盘起来,稍微蓬松一点,看上去干练而柔和。 

  ●皮鞋:

  鞋跟不宜过高,3~5厘米比较适合,不要穿露出脚趾的鞋子,也不要选择颜色鲜亮的鞋子,黑、灰等暗色系的船鞋比较好。

  ●皮包:

  女生的皮包,最好选择类似于公文包的手拎包,可以装得下A4纸大小文件,颜色要选择无彩色系的包,颜色不能鲜亮、太花。

  ●首饰:

  不宜佩戴过于花哨、夸张的首饰,比如摇曳的垂掉的耳环不适合,最好选择比较精致点的耳钉,太闪、太卡通、金属链等项链不适合,十字架、珍珠类的项链比较适合。首饰不宜过多,不戴戒指更好。

  男生服饰

  ●西装:

  男生最好穿西装,颜色应当以黑、深蓝、灰色等主流颜色为主,一定要合身。内搭衬衫以白色或浅色为主,如果非要选花色衬衫,则必须是印花的,不要太花哨,这样较好配领带和西裤。

  这里要提醒一点,面试时所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋等,最好提前穿几次,不要给人第一次穿、崭新发亮的感觉,自己也显得别扭,影响发挥。

  ●皮鞋:

  皮鞋以黑色为宜,且面试要擦亮。 

  ●领带:  

  男生参加面试一定要在衬衣外打领带,领带以真丝的为好,上面不能有油污,不能皱巴巴,平时应准备好与西服颜色相衬的领带。 

  ●头发:

  最好是短发,显得比较清爽。还特别要注意的是,男生女生都应在面试前一天洗干净头发,避免头屑留在头发或衣服上,保持仪容整洁是取得用人单位良好第一印象的前提。 

  此外,男生要将胡须剃干净。

  招聘方看法:穿着得体,是对我们尊重

  招聘方对求职者的穿着有什么看法呢?记者随机在现场采访了十余家单位,绝大多数都认为,求职者穿着正式、得体,是最基本的要求,表示比较在意这份工作机会。

  钢运集团招聘工作人员符小丽说,求职者穿着比较得体会给我们比较舒心的感觉,稍微正式会更好,这是对彼此最起码的尊重。

  “清清爽爽、干净利落的求职者形象,会让我们眼前一亮。”浩丰设计机构招聘人员曾女士坦言,每个单位都会接待很多求职者,穿着得体、清爽的求职者,会让人如沐春风,当然会加分不少。

 

 

来源:重庆晚报

 伙伴主题

 

 投稿邮箱

edit@rencaijob.com