85后辣妈复出求职受青睐 秘诀:降低薪水等期望值

2013-11-22 09:56:59

  身着剪裁合身的职业装,脚蹬高跟鞋,淡妆盘发,说一口标准的普通话,举手投足显出气场十足。昨日在纳杰综合人才交流招聘会现场,两位生完孩子再就业的85后辣妈与应届毕业生同场PK,受到企业青睐。

  为何青睐产后复出的年轻妈妈?一家民企的人力资源经理道出实情:与应届大学生没有经验还要求高薪相比,有些职位更适合新妈妈,如行政人事、财会等岗位,她们一般都比较务实,工作上手快,忠诚度也比较高,最重要的是省去了今后休产假的麻烦。

  纳杰人才市场资深人力资源顾问尹雷称,女性面临怀孕生子的问题,不少人因此辞职,但生完孩子再就业成了一个趋势,生孩子以后,她们需要兼顾工作和家庭,虽然不能与刚毕业的大学生拼体力,但只要以降低期望值的心态求职,同时争取家人的支持,辣妈们应该可以找到一份合适的工作。

  辣妈求职故事>>>

 

  28岁的张馨欣:要有双休能兼顾家庭

  “你好!我想来应聘行政人事专员岗位。”昨日10时20分,在武汉一家科技集团的招聘台前,28岁的张馨欣果断递上简历。

  人事部门负责人石女士问:“应届生还是有工作经验?”“我之前有过行政工作经验,生孩子辞职了,现在孩子1岁多了,我想复出工作。”石女士看完她的简历,简单询问后,马上通知她下周参加公司的面试。

  这已是张馨欣当日收获的第二个面试通知。张馨欣告诉记者,她生孩子前,在一家较大规模的民企担任总经理助理,后来因怀孕要保胎,就辞掉了工作。

  “以前我当总经理助理,月工资4000元,还有奖金。但现在我希望找一份有发展平台的稳定工作。”张馨欣坦言,现在投简历的公司薪水只有2000多元,但公司离家不远,而且有培训、有双休、法定假日和寒假,很适合现在要兼顾家庭的自己。

  26岁的陈芬:抱着归零的心态求事业

  招聘会上,记者还见到了26岁的辣妈陈芬,年轻时尚的面孔让人难以想象她已经是一位2岁孩子的母亲。

  与张馨欣求职方向不同,陈芬还想继续生孩子前的销售工作。“我以前在一家医疗器械公司做销售,结婚时和老公差不多的职务,工资奖金也差不多;现在距离大了,我太想有份自己的事业了,抱着归零的心态诚心想找份工作” 。

  陈芬投了好几家大公司的销售岗位,几家公司的人事部门负责人都问她同一个问题:“销售工作繁忙,不能兼顾孩子怎么办?”陈芬回答,孩子有老人带,对工作不会有太大影响,自己想出来奋斗,希望一份有上升空间的职位,对底薪要求不高,自己会做出业绩来。

  陈芬诚恳的回答,让一家旅行社和一家房地产公司都对她有意。

 

 

来源:长江日报

 伙伴主题

 

 投稿邮箱

edit@rencaijob.com