求职就业防受骗 切勿屈从“潜规则”

2014-01-19 11:20:30

  防骗记住四句话

  我以为,对招聘骗局,一方面有关部门应依法打击,另一方面,应聘求职者也要提高认识,端正态度,善于识破骗局。这里,我送给求职者四句话:识大势,明自身,走正道,懂行情。

 

  识大势。就是要认清国家的形势,社会的需要,个人就业意向要符合社会的需要。国民经济分第一产业(农业)、第二产业(工业)、第三产业(服务业)。中国现在要大力发展第三产业。前一时传出一个消息,说上海2013年第三产业的产值能超过第二产业的产值,真是振奋人心。现在上海市政府有个理念,叫“政府出资购买服务”,可见得整个社会都需要服务业的服务。三百六十行,最多的就是服务业。农业需要服务,工业需要服务,人民生活需要服务,金融、交通运输、卫生、教育,哪一个行业能缺少后勤服务?金融、交通运输本质上也是服务业。但现在有的人却不明大势,抱着陈旧观念不放,说什么“我不会到服务业上班”、“我不会做伺候人的工作”,太落后于形势了。

 

  明自身。就是对自己的才学,有个准确的估价,自己有几斤几两,适合做什么工作,能够得到多少工资,应该有个数。如果心中无数,就会好高骛远,自视甚高,总想找待遇丰厚又清闲舒适的工作,就很难就业,还容易受骗上当。每年国家招考公务员,总有几十万人报考,我看其中大多数报名参考者,做的都是“无用功”,他们连国考中“申论”这门考试的内容还没有搞明白,便轻率报名,侥幸应试,结果肯定不会被录取。要是对自己缺乏准确估价,又对就业期望甚高,听到“招工”的不法分子花言巧语就动心,那恐怕十个有十个会受骗。

 

  走正道。就是要通过政府、学校组织的招聘会找工作,不要相信托关系、走后门这一套。这一套,现在还存在,但毕竟越来越少了,越来越行不通了。找工作必须走正道。我家住在杨浦区,我发现该区的街道办事处,居民委员会,对安排就业都很重视,抓得很紧,有的居委还有就业援助员。杨浦区的工商联,这几年也安排了300多人就业。他们了解哪些企业正宗,哪些企业有不诚信记录,这些正儿八经的就业平台,是非常可靠的。

 

  懂行情。就是要懂得企业招聘不收费,应聘就业不必交钱;懂得企业当前工资的平均值,福利待遇的概况。心中有了底,就不会上当。发现那些进门要收押金、上岗要收服装费的企业,那些有什么“潜规则”、“土办法”的企业,就能立即断定他们决非善类,决非诚信的企业。 耿实

 

  应聘防骗八要点

  求职应聘时受骗的情形大多发生在社会招聘时,而上当者大多是年轻人和初入职场不久的职场“菜鸟”。对此,我归纳了要注意提防的八个要点。

  首先,对招聘面试地点是租用的宾馆等临时地点者,尤其是单独招聘的要警惕!正规单位都有固定办公场所,招聘时或参加政府举办的招聘会集体招聘,或在自己固定办公地点单独招聘。

  其次,对收取报名费、培训费、资料费、押金等费用者要警惕,坚决拒付。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  再次,初步相中了心仪的招聘公司,最好立即从网上核实一下该公司的资质情况及背景,了解是否正规、业务是否合法、有没有招聘资格。

  第四,不要轻易在文件上签字、缴费。应聘时订立的应该是劳动合同,不该是那些推销产品或服务的临时协议,尤其是要完成一定任务的协议。

  第五,对于有传销嫌疑以及要先培训、先听演讲洗脑再谈签劳动合同的招聘要警惕。

  第六,对“总公司”在外地,或者要先到外地实习、试用的招聘要警惕,以免被骗到地生人不熟的外地受人驱使甚至打劫。

  第七,签订劳动合同时要看清并确认条款内容。文字含糊不清模棱两可的,有过于优惠的待遇及升迁机会或动辄会被开除的合同要警惕。

  最后,应聘时最好与家人或同学作伴,以便有个商量和提醒的人。至少要告知家人,以备发生意外或争执后家人了解自己的去向。

 

  张崇信

  对方夸夸其谈 你要长个心眼

  求职时,应聘者一定要多长个心眼,要通过正规渠道进行应聘。以我自己的经历为例。

  第一,找工作可通过官方招聘网站。现在上网找工作非常方便,但招聘网站往往良莠不齐,这就要靠求职者自己来辨别。找一些官方的招聘网站是第一步,然后在网上看到有招聘信息时,可以根据招聘单位提供的联系方式去问一下,经过信息确认以后才能投递简历。正规的单位在网上发布招聘信息时一般都提供联系方式。

  第二,正规的招聘单位在招聘过程中不会向求职者要钱的。有些单位在录用人员以后会提供相应的培训,这些培训一定是有针对性的,而不是盲目的,最重要的是培训是免费的,如果单位以培训的名义收取莫名其妙的费用,那么应聘者要提高警惕。

  第三,应聘者去面试时大可不必听对方夸夸其谈。正规单位面试人员在面试时不会对自己的单位高谈阔论,通常只会对应聘者的个人情况、学习经历、工作经验、爱好特长等提一些常规的问题。他们感兴趣的是应聘者为什么要应聘此岗位,应聘者的工作能力,这个岗位会对应聘者以后的职业发展有什么帮助等等。 蔡晨慧

 

  切莫屈从“潜规则”

  时下无论是本市居民(以刚毕业的青年学生居多),还是外地来沪的农民工,在求职时受骗上当的案例时有所闻。原因是多方面的,但急于求成、屈从“潜规则”则是重要的因素。

  防止求职时被骗,关键是提高警惕,多长一个心眼,尤其不要屈从那些“潜规则”。凡是招聘方提出预付押金、服装费、制证费等名目繁多的费用时,切勿轻易答应和就范,可以通过各种途径打听一下该招聘单位是否正规,有无“猫腻”。即便是考虑与就职单位同事搞好人缘关系,也不妨待正式进入该单位工作一段时间后再来“表示”。千万不要在应聘之事八字还没一撇时,就匆匆忙忙地掏钱付这个费那个费。应该懂得,时下要找一份好工作并不容易,对此要有充分的思想准备和足够的耐心,该跑时不妨多跑几家,该等时须耐心等候。只要有一颗平常心,求职时保持警惕性,不屈从于各种“潜规则”,骗子就难以得逞。 金羊

 

  守好自己的钱包

  《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该条款延伸解读就是,用人单位不得向被录用人员收取定金、风险金、抵押金(物)、保证金、报名费、登记费、培训费、集资款、服装费等费用。《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  尽管法律禁止用人单位向求职者收取押金、培训费、服装费等费用,但仍然有不少用人单位违规收取。还有骗子团伙利用求职者求职心切,骗取各种名目的费用,使求职者求职不成反而落得个被骗的结局。因此,凡是要交押金、培训费等各种名目费用的,求职者都要保持警惕,守好自己的钱包。

  用人单位巧立名目违规收费固然可恨,但是求职者也应该掌握一定的法律法规,不要因为求职心切而答应用人单位提出的违法违规要求。因为有些公司往往会钻政策空子,职能部门要监管得滴水不漏,难度很大。即便是执法部门介入处理,也需要有一个过程,求职者维权成本较高。

  为了防止被骗子团伙或皮包公司所骗,在签订劳动合同前要尽可能对用人单位进行全面了解,遇到要交钱的,一定要弄清楚来龙去脉,以免急于求成而落入骗子的陷阱。

  江苏宿迁 谢庆富

 

 

来源:文汇报

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