“男性职业”中也有了大批“花木兰”

2014-03-09 15:23:20

昨日,无锡市妇联发布《2013无锡市妇女事业发展现状统计报告》,在从业占比、受教育程度、女性社会管理能力、女性发展环境四个方面对无锡市妇女事业进行了评估。统计报告显示,2013年无锡市妇女事业稳步发展,女性权益保护水平有所提高,“男女平等”社会观念进步明显。


    到2013年末,无锡女性从业人员占全市从业人员比重超过40%。其中城镇单位女性从业人员占城镇从业总数的42%;随着女性自身综合素质的提高,女性从事新兴产业和科技教育等行业的比例提升,城镇单位中女性从事金融、教育、卫生和社会工作等职业比重超过50%,达61.6%;全市城镇单位第三产业从业女性占47%。这说明,无锡女性外出工作的观念已经普及,甚至在一些涉及高科技的传统观念中的“男性职业”中也有大量的女性身影。


    在新区一家软件公司,从事软件开发的技术人员总共有30余人,其中女性员工就占到了三分之一,“原来做技术的基本上是男员工,很少见到女员工的身影。”该公司人力资源部工作人员说,去年招聘了6位新员工,其中3位是女性,“虽然男员工做技术更加得心应手一些,对软件开发等理工科项目也更加敏感,但女员工心思比较细腻,考虑周全,写程序的时候不容易出错,这也是她们的优势。”


    张小姐大学学的是土木工程专业,现在在一家工程建设单位担任工程师。她告诉记者,大学的时候班上女生就不多,许多人认为这是男生的专业,女生即使学了,最后也大多不会从事对口的工作。但她现在工作已经3年多了,单位里的女性工程师也由最初的个位数上升到了两位数,“由于现在高学历的女性越来越多,以往这些被男性‘垄断’的职业也逐渐有了许多女性的身影。”


    另外,报告中还显示,全市高中阶段毛入学率达100%,普通高等学校在校学生中女生占49.9%;在校研究生中女生占52%。这表明现在高学历的女性已经与男性基本持平,甚至超过。记者了解到,现在一些高新技术的企业由于对员工学历的限制,女性从事软件编程、网页设计甚至是硬件维护等高科技职业已不像之前那样“稀奇”了。


 

来源:江南晚报

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