10大专业就业“钱”景报告:想加薪? 积累5年再说

2014-06-09 09:36:04

据《青年报》报道,对于众多高三学生而言,6月意味着高考就在眼前;对于众多应届毕业生来说,6月代表着挥别校园步入职场。在此时,“专业学什么”、“未来做什么”无疑成为两者共同关注的话题。

 

  近日,沪上一家专业人力资源机构根据自身庞大的简历数据库,分析了不同专业的职场人士所从事的岗位情况,描绘了热门岗位薪酬随工作年限增长而变化的情况。在这份最新出炉的《2014年高校10大专业就业“钱”景报告》中就提到,金融专业毕业生选择多,月收入也最高;而从职业前景看,人力资源岗位随着工作年限上升薪资涨幅最快。

 

  根据《报告》的数据显示,从各岗位比较来看,初入职场的起点薪酬没有太大差异,大多集中在2500-3500元,金融证券类约4500元。随着工作年限的增长,各岗位的平均薪酬也呈上涨趋势。大部分岗位的平均月薪在工作年限达到5年后开始有比较明显的提升。

 

  而其中,人力资源岗位随着工作年限不断增长,月薪的增长速度也是颇为迅速的,尤其是当工作年限积累至8年后,平均月薪会有较大幅度的提升。采访中,有着8年人力资源工作经验的徐先生坦言,在熬过了3年“萝卜干饭”后,加薪、跳槽就比较容易了。

 

  就此,有专家分析,5年工作经验作为一个重要的薪酬转折点的原因在于,薪酬的增加是在原有薪酬基础上进行提升,而5年以下工作经验时,薪酬较低,按照一般公司正常的提薪幅度(10%左右)进行提薪,看不到明显的增加。而工作年限超过5年之后,薪酬基数初具规模,按照正常的提薪幅度进行提薪,慢慢能够看到明显的薪酬增加。

 

  与此同时,职场专家建议,对于正在找工作的应届大学毕业生来说,在择业时不必拘泥于与自身专业对口的工作,放开眼界,拓宽就业范围,大胆申请非本专业的工作,不失为更好的选择。而对于即将面临专业选择,步入大学校园的高三学子来说,专业学习除了在课堂外,还需主动拓展知识面,增加对未来职业的认识;课外活动及实习经验的积累将使未来择业时掌握更多主动权。

 

 

 

来源:东方网

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