毕业生你知道求职自荐时应该注意些什么吗?

2015-05-22 08:18:20

  毕业生求职者们,在社会高速发展的今天,求得一份满意的工作是多么的困难?当你相中一份工作时,如何去做自我推荐吗?

  (1)要以对方为导向。在推荐自己的时候, 注重的应该是对方的需要和感受,并根据他们的需要和感受说服对方, 被对方接受。

  (2)要有特色。推荐自己必须先从引起别人注意开始,因此关键在于有自己的特色。

  (3)要善于面对面。人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方,达成协议、交流信息、消除误会等功效。面对面推荐自己时,应注意和遵循下面的法则: 依据面谈的对象,内容做好准备工作;语言表达自如,要大胆说话,克服心里障碍;掌握适当的时机,包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。

  (4)要有灵活的指向。当你没能被对方所接受,你应该重新考虑自己的选择。

  (5)要注意控制情绪。在推荐自己的过程中, 善于控制自己的情绪,是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常,很容易给人留下不好的印象。为了控制自己开始亢奋的情绪,美国心理学家尤利斯提出三条有趣的忠告:“低声、慢语、挺胸。”

  (6)要知难而退, 另辟门路。推荐自己有时不一定会成功。在面谈时,如果发现时机不对或者对方无兴趣,就要“三十六计,走为上策”。这时候,表现要冷静,不卑不亢地表明态度。或者自己找个台阶下,给人留下明事理的印象。推荐不成功,可能错在自己,比如资格不够,业务不对口,过分挑剔等;也许错不在你,而是对方要求过高,性别歧视等。这时,你就要另辟门路,另寻高就了。

  通过以上的内容,毕业生求职者们,你们是否知道了一些窍门,在以后的求职中是否会运用呢?不妨先收藏起来吧!

 

 

来源:山东紫气东来文化传播

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