理性看待 求职“奇葩”现象

2016-01-13 07:28:01

      眼下,正值高校应届毕业生求职季。有媒体记者走访多场招聘会后发现,博士生“比不过”本科生、留学生“不敌”国内“土著”、单身的拼不过“有娃的”,一些传统就业观念中的优势条件正面临挑战。

  一些人认为这是学生求职中出现的“奇葩现象”。客观来看,这种现象的出现表明我国就业市场逐步走向成熟和理性,学生学有所长,用人单位各有所需,并不会因为学历或者经历的某种标签而忽视实际需要。这也促使学生必须树立科学的就业观,根据实际情况选择适合自己的发展道路。

 

 

来源:湖南日报

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