华尔街正在剧变:那些超级敬业的人才越来越难成功了

2017-10-20 20:09:22
据国外媒体报道,美国一家知名财经网站记者近日拟定了一份华尔街35岁及以下顶级人才的清单,并对其中的部分银行家、资产管理人和交易员进行了采访。

在记者的采访时,有一个每一位受访者都会遇到的提问:“你对华尔街最大的担忧是什么?”

针对这个问题,受访者给出了不同的回答,但在许多回答之中都提到了同一点——人们担心,华尔街在比肩硅谷发展的道路上可能会遭遇巨大挑战。

值得一提的是,年轻的华尔街银行家们担心华尔街在挖掘和留住年轻人才方面可能无法抵挡科技巨头和初创企业们的冲击,后者给青年才俊能够提供更加放松且更具事业进取心的生活和工作环境。

高盛眼下正在将自身重新定位于一家技术型企业并试图招募更多的工程师。

自金融危机之后,整个金融业已经发生了较为灵活的变化。曾经流行的在华尔街拥有一个稳定且可预测的职业生涯的观点,现在早已被业内所摈弃。

以下是这些年轻的银行家说出的他们最关心的华尔街问题——其中一个答案反复出现。

一位银行业从业人士告诉大家:“在人才和严谨性方面出现了变化——这很难让那些超级、超级敬业的人才获得成功。通常,工作与生活的之间的平衡取舍是非常艰难的,而人们喜欢美化高科技创业的生活。

而另一位银行业人士则表示:“从2007年开始到现在,社会中存在失落的一代。他们有很多不愿意去银行工作的原因和理由。这10年的差距应该是发生在银行业中的一代人身上,而不是发生在那些选择创业或创办慈善机构的年轻人身上。”

同样,年轻一代的金融工作者们担心,来自硅谷的高科技技术很可能会进一步耗尽自己在金融行业的机会。

一位来自银行业的人士表示:“现在大家有一种普遍的担忧,那就是技术到底会取代多少日常生活中的普通工作。”

上个月,花旗集团前首席官潘伟迪(Vikram Pandit)曾表示,从自动化和人工智能产生的威胁来看,未来5年内,大概30%的银行业职位可能会逐渐消失。但由于投资银行之类的金融机构基于社会关系来开展业务,所以其面临的风险要比传统的交易业务风险要小。

他还表示:“我认为,华尔街在如何保护自己的问题方面,确实需要进行更好地协调,而不是任由那些正在蚕食银行地盘的局外人来摆布。”而另一位表现杰出的年轻银行家则强调,银行业将会把苹果支付、 PayPal支付和区块链等视为新出现的威胁。

当然,银行业可能会继续努力从硅谷吸引人才,但他们对技术带来的威胁也时刻保持着清醒的头脑。

近年来,银行业对私人高科技企业的投资在大幅增长。高盛集团就是其中的领头羊,而花旗集团、摩根大通和摩根士丹利也都先后加入了这场游戏。


来源:凤凰国际

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