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题　　数： 187题
测评所需时间：45分钟

测评简介：
劳动和社会保障部劳动科学研究所、清华大学就业中心和北森联合开发的国内最专业、最权威的职业测评，可以：
- 帮助学生进行职业选择，规划职业生涯
- 了解自己，对你的性格特点、工作态度、工　
　作方法等进行详细描述
- 给出适合的工作类型建议
- 提出职业发展建议

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题　　数： 187题
测评所需时间：45分钟

测评简介：
劳动和社会保障部劳动科学研究所、清华大学就业中心和北森联合开发的国内最专业、最权威的职业测评，可以：
- 帮助个人进行职业选择、职业发展
- 深入了解自己适合的工作种类和职业方向
- 了解工作中的优劣势、适合的岗位特质
- 给出适合的工作环境报告，了解什么企业文化
　对你合适
- 给出职业发展的建议

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所属类别：职业测评
题　　数： 200题
测评所需时间：20分钟

测评简介：
国际著名的职业定位测评
- 人们在面临职业选择时无论如何都不会放弃的某种要求
- Career Anchor即为个人职业定位、导航
- 在职业生涯规划领域有“教父”级地位
- 与职业规划测评配合使用，可相互补充

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所属类别：职业测评
题　　数： 187题
测评所需时间：30分钟

测评简介：
　　16PF测验是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授编制。卡氏采用系统观察法、科学实验法以及因素分析统计法，经过二、三十年的研究确定十六种人格特质，并据此编制了测验量表。16种人格因素是各自独立的，每一种因素与其他因素的相关极小。这些因素的不同组合构成了一个人不同于其他人的独特个性。

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所属类别：职业测评
题　　数： 80题
测评所需时间：20分钟

测评简介：
　　在各种学习情境中，每一个学习者都必须由自己来感知信息，对信息作出处理、储存和提取等反应。而学习者之间存在着生理和心理上的个体差异，不同的学习者获取信息的速度不同，对刺激的感知及反应也不同。




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