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  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    工作职责:1. 全面统筹规划、指导、协助公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,完善公司的人力资源战略,促进公司经营目标的实现和长远发展;2.培育优秀的人力资源管理团队,组织并实施知识管理推动创新能力建设,实现组织战略目标;3. 根据企业经营发展变化,优化公司的组

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    岗位职责:1、协调,指导各部门制定人力资源需求计划;2、根据企业人力资源发展规划,负责人力资源的开发、引进和培训工作,建立多层次的培训管理体系;3、负责员工关系管理(包括:员工的内部,沟通、工作晋升、员工的信息、员工的奖惩、员工的纪律、辞退、裁员、劳动纠纷)、培训、绩效考

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 3

    一、岗位职责: 1.协助部门总监完成招聘计划,合理安排招聘任务,完成公司招聘目标;2.负责招聘渠道的开发或拓展,实现公司多渠道招聘模式,定期进行招聘渠道维护工作;3.负责简历筛选、电话邀约、确保一定的面试人数,部门岗位简历搜索工作;4.协助部门总监完善招聘对外和对内制度,监督实施

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    职位描述岗位职责1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处理与支持;4、推广企业文化,定

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    职位描述岗位职责1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处理与支持;4、推广企业文化,定

  • 学历要求: 职高 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 宁波--江北区
    2014-05-07
    学历要求: 职高 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 学历要求: | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    岗位职责:1.公司人力资源工作的规划、制定招聘、培训、考核的程序; 2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

     公司直招,为大专及本科院校在读学生提供实习机会。或者应届毕业生。【工作内容】 协助上级处理日常办公事务。协助人事主管进行招聘工作,员工培训等。工作表现优异者,优先推荐进入管理层。【职位要求】1.20-30周岁,大专及以上学历; 大专及本科院校在读学生,可保证工作时间者

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

     公司直招,为大专及本科院校在读学生提供实习机会。或者应届毕业生。【工作内容】 协助上级处理日常办公事务。协助人事主管进行招聘工作,员工培训等。工作表现优异者,优先推荐进入管理层。【职位要求】1.20-30周岁,大专及以上学历; 大专及本科院校在读学生,可保证工作时间者

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 2

    岗位职责1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、负责基本岗位的招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,打造有效的招聘渠道;4、组织人才筛选及面试,建立高效的招聘流程;5、做好关键岗位人才储备;6、完成部门负责人交办的其他工作任职要求1、大专及以上学历、1年及

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 20

    我们需要您:(优秀应届生可考虑)1、大专以上学历,市场营销、医药学相关专业优先;2、有志于销售业务的,思维活跃,负责任。3、对销售工作有热情,积极进取,能配合团队开展工作; 您可以得到:1、我们提供高于同行收入水平的20%-30%,极具竞争力的薪酬:保底工资3500多种绩效奖金+车贴+话补+

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 20

    我们需要您:1、大专以上学历,市场营销、医药学相关专业优先;2、有志于销售业务的,思维活跃,负责任。3、对销售工作有热情,积极进取,能配合团队开展工作; 您可以得到:1、我们提供高于同行收入水平的20%-30%,极具竞争力的薪酬:保底工资3500多种绩效奖金+车贴+话补+社保+住宿+春节大于15天

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 30

    山东远洋渔业船舶集团公司有40艘大马力(800-1200马力)远洋捕捞船(含金枪鱼捕捞船、鱿鱼捕捞船、驳吸船、海上收货船等等),因受国家大力发展海洋强国的经济政策、蓝色经济(简称海洋经济),于2016年12月1日起集团正式招工(国内渔船船员、远洋捕捞船员、收货船员)。工资结算方式为两种:

  • 学历要求: 初中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 20

    远洋船员(老船员工资待遇有上浮,可来电咨询)(一)、 国营中水集团鱿鱼钓船:船长68--77米,吨位:450--700吨,定员:35--60人。1、作业方式:秋刀鱼,鱿鱼钓兼做船,加工冷冻捕捞一体化。2、作业区域:北太平洋海域,阿根廷,秘鲁海域。3、工资待遇:捕捞员,保底工资6万/年,奖金提成制。上五险

  • 宁波--鄞州区--钟公庙
    2017-05-22
    学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    1.具有1-2年以上平面设计经验者优先,(应聘时请附带作品);2.熟练掌握Coreldraw、Photoshop、AI等绘图软件,熟悉各类平面文稿设计要求;3.具有一定的美术功底,独特的创意理念,较强的创意及效果表现能力;4.较强的团队协作精神,责任心强,工作热情。薪资待遇:3000元-5000元以上不等(视具体经验和

  • 宁波--鄞州区
    2017-05-22
    学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 1

    1.本科(二本)及以上学历,具有二年以上相关工作经验者优先;2.具备极强的沟通协调能力及语言文字表达能力,善于处理各类事务;3.熟练使用办公软件excel、word、PPT等;4.协助总经理处理公司日常事务,作好各项管理并督促、检查、落实及汇报情况等。5.有高度的责任心,职业素养及团队合作精神,

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    1.有动画后期合成及特效领域从业经验1-2年以上,能熟练使用相关剪辑合成软件pre、AE、flash等后期相关软件;2.对后期制作有深刻的理解和扎实的技术基础,能把控节奏与风格;镜头感佳; 3.有丰富的视觉表达经验,良好的审美和创新能力;薪资待遇:底薪3500元-5000元以上不等+计件(视具体经验和能力而

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    1.具有大专以上学历,绘画基础扎实,能准确把握动画场景设定及透视的结构比例,色彩感强;2.具有1年以上动画工作经验者优先;3.熟练掌握FLASH或photoshop等相关绘图软件;薪资待遇:3500元-5000元以上不等(视具体经验和能力而定)。员工转正后享受公司福利有意者请将简历发至我司邮箱(1826879938@qq.co

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    1.具有本科以上学历,熟悉动画整个流程、监控动画流程中的各个环节的管理与协调;2.负责动画前期(剧本、分镜、人设、场景)创作与品质审核;3.具有扎实的美术绘画基础,并熟练flash等软件操作;4.对新员工有培训和管理能力;5.有3-5年以上动画团队带片工作经验优先;6.具有敬业精神,良好的职业

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    1.具有本科以上学历,较强理解文字剧本的能力,绘画基础扎实,准确把握动画场景设定及透视的结构比例,色彩感强;2.有丰富的绘画基础及动画场景工作经验3年以上;3.熟练掌握FLASH和photoshop等相关绘图软件,有成功案例;4. 具有良好的团队合作精神,善于沟通,培养新人的能力。 视具体经验和能力

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    1.具有大专以上学历, 有扎实的美术基础;2.具有1-2年以上工作经验者,熟知动画创作理论及方法;3.能熟练使用flash或ps等相关绘图软件,;4.热爱动画创作事业,拥有高度的敬业精神;薪资待遇:3500元-5000元以上不等(视具体经验和能力而定)。员工转正后享受公司福利有意者请将简历发至我司邮箱(18

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    1.具有本科以上学历,了解各种风格的动画,绘画功底扎实,有良好的透视和镜头感,具有良好的沟通与较强的理解能力,能理解和解析剧本构架,准确把握剧本节奏2.能娴熟驾驭镜头,对镜头语言的组织力强,通过镜头的准确把握来表达情节,优秀的创意能力和良好的画面感。3.具有创造性思维,较强的

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 3

    1.具有本科以上学历,有丰富的从事动画剧本或儿童文​‌‌学创作经验2.具有撰写动画故事大纲、分集梗概、动画情节语言和编写脚本的能力。有深厚的文字功底。3.对原创动画创作有着浓厚的兴趣,具有良好的适应能力,团队精神。4.会写方案书和策划书的优先。员工转正后享受公司福利有意者请将简

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 1

    岗位职责:1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 10

    任职要求:1、年龄20—30周岁,性别不限;2、良好的沟通能力;3、有无经验均可,本公司将提供免费专业的培训;岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、持续熟悉上海各区域的写字楼市场;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系

  • 佛山--顺德--勒流
    2017-05-22
    学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    提供全勤奖、午餐补贴、月度累积奖金、年度外出旅游等福利,期待您的加盟!1、有一定的处事能力,稳定工作心态,良好的时间观念。2、有团队意识,工作细心负责,有主动性,能熟练使用基本的办公软件。3、专业是计算机方面、电子商务方面优先考虑。4、有意者,请将个人简历发送至邮箱522866130

  • 朝阳区
    2017-05-22
    学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    专职律师任职要求:1、国内外知名综合性大学法律院系或者国内外知名政法院校毕业,本科以上学历;2、有一年至五年民商事律师实务工作经验,3、具有律师执业资格证4、有中英文文稿写作及口语表达能力;5、具有高度责任心及良好的人际沟通能力、团队合作能力;6、工作态度端正,严格遵守各种工

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    行政前台实习生任职要求: 1.本科及以上学历,普通话流利;2.工作认真、细致,责任心强,具有良好的沟通能力; 3.工作态度端正,严格遵守各种工作程序及要求,认同蓝石的企业文化; 4.实习生可开具实习证明,实习优秀有补贴。 岗位职责:1.收发快递、前台电话接听,并记录相关信息; 2.日常

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    非诉律师资质要求: 1、国内知名大学法学院毕业,获得本科及以上学历; 2、具有扎实的法学教育背景; 3、需要持有律师执业资格证;4、无违法违纪、行业惩戒和被投诉记录; 5、具有海外留学及工作经验者优先; 6、英语六级以上水平。 任职要求: 1、实际独立职执业两年以上; 2、具有新三板

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    行政专员任职要求: 1.本科及以上学历;2.工作认真、细致,责任心强,具有良好的沟通能力; 3.工作态度端正,严格遵守各种工作程序及要求,认同蓝石的企业文化; 4.有相关行政工作经验者优先。 工作内容:1. 负责完成办公室各项日常行政事项;2. 负责协助运营和维护微信公众号、网站、微博等

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 1

    行政前台任职要求: 1.大专及以上学历,普通话流利;2.学校、企事业单位人事、行政或公检法司退休人员优先,工作认真、细致,责任心强,具有良好的沟通能力; 3. 身体健康;4.工作态度端正,严格遵守各种工作程序及要求,认同蓝石的企业文化; 岗位职责:1.收发快递、前台电话接听,并记录相

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    律师任职要求:1、国内外知名综合性大学法律院系或者国内外知名政法院校毕业,本科以上学历;2、有一年至五年民商事律师实务工作经验,3、具有律师执业资格证4、有中英文文稿写作及口语表达能力;5、具有高度责任心及良好的人际沟通能力、团队合作能力;6、工作态度端正,严格遵守各种工作程

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    提成律师任职要求:1、国内外知名综合性大学法律院系或者国内外知名政法院校毕业,本科以上学历;2、有一年至五年民商事律师实务工作经验,3、具有律师执业资格证4、有中英文文稿写作及口语表达能力优先;5、具有高度责任心及良好的人际沟通能力、团队合作能力;6、工作态度端正,严格遵守各

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 10

    行业魅力:没有复杂的人际关系,不用看谁的脸色,一切努力都会得到回报!地产行业是唯一一个能让自己的收入跟房价成正比增长的行业!我们期待优秀的您的加入~~任职要求:1、年龄20—30周岁,性别不限;2、良好的沟通能力;3、有无经验均可,本公司将提供免费专业的培训;岗位职责:1、负责客

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务

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