• 全文
  • 职位名
  • 公司名
  • 专业名
  • 方向招

热门关键字搜索:软件工程师海外输变电文员销售海外轨道交通护士司机会计电工厨师销售经理客服行政人力资源app电气风电机械

在结果中筛选

排除

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    工作职责:1. 全面统筹规划、指导、协助公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,完善公司的人力资源战略,促进公司经营目标的实现和长远发展;2.培育优秀的人力资源管理团队,组织并实施知识管理推动创新能力建设,实现组织战略目标;3. 根据企业经营发展变化,优化公司的组

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 6

    职位描述能协助营运总监完成公司各部门的人才组建与储备, 招聘管理, 薪资统计, 考勤, 食宿安排, 公司制度制定, 公司外联等相关事宜。与其他部门经理配合协调人员的配置和管理安排, 员工关系协调与管理,组织公司各项员工活动, 员工关系协调于管理,组织公司各项员工活动岗位要求25岁以上,三年工

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    岗位职责:1、协调,指导各部门制定人力资源需求计划;2、根据企业人力资源发展规划,负责人力资源的开发、引进和培训工作,建立多层次的培训管理体系;3、负责员工关系管理(包括:员工的内部,沟通、工作晋升、员工的信息、员工的奖惩、员工的纪律、辞退、裁员、劳动纠纷)、培训、绩效考

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 3

    一、岗位职责: 1.协助部门总监完成招聘计划,合理安排招聘任务,完成公司招聘目标;2.负责招聘渠道的开发或拓展,实现公司多渠道招聘模式,定期进行招聘渠道维护工作;3.负责简历筛选、电话邀约、确保一定的面试人数,部门岗位简历搜索工作;4.协助部门总监完善招聘对外和对内制度,监督实施

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    职位描述岗位职责1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处理与支持;4、推广企业文化,定

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    职位描述岗位职责1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处理与支持;4、推广企业文化,定

  • 学历要求: 职高 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 宁波--江北区
    2014-05-07
    学历要求: 职高 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 学历要求: | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    岗位职责:1.公司人力资源工作的规划、制定招聘、培训、考核的程序; 2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

     公司直招,为大专及本科院校在读学生提供实习机会。或者应届毕业生。【工作内容】 协助上级处理日常办公事务。协助人事主管进行招聘工作,员工培训等。工作表现优异者,优先推荐进入管理层。【职位要求】1.20-30周岁,大专及以上学历; 大专及本科院校在读学生,可保证工作时间者

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

     公司直招,为大专及本科院校在读学生提供实习机会。或者应届毕业生。【工作内容】 协助上级处理日常办公事务。协助人事主管进行招聘工作,员工培训等。工作表现优异者,优先推荐进入管理层。【职位要求】1.20-30周岁,大专及以上学历; 大专及本科院校在读学生,可保证工作时间者

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    工作内容 一、负责新产品开发前的市场可行性调研;二、编制新产品的研发计划及预算并组织实施;三、负责新产品研发中的制作小样和生产车间中试,协调质检部对新产品进行小样感官、理化及微生物的检测工作;四、编制新产品试验报告书,经批准后组织投产;五、产品批量生产加工过程中品质

  • 辽源--龙山区
    2017-01-25
    学历要求: 中专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 1

    1、畜牧兽医专业中专以上学历,或经市级以上动物卫生监督机构专业培训取得结业证书,并从事兽医工作两年以上;2、熟悉并掌握动物防疫检疫方面的法律、法规、规章、标准及技术操作规程,熟练掌握动物卫生检疫检验技术;3、遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,无传染病和色盲症,对工作认真负责。

  • 学历要求: 中专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    一、教育背景:畜牧、兽医相关专业,专科以上学历。二、工作经验:五年以上大型养殖场管理工作经验。三、技能技巧:1、具有丰富的专业理论知识和管理水平;2、熟悉养殖生产流程,熟练掌握生产各环节中的实际操作技能;熟悉现代企业生产运作管理,具有生产成本控制知识;3、具有优秀的领导才

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 4

    国有控股高科技上市公司,北京知名大型高科技企业招聘大数据、云计算、物联网等高级技术人才。C++高级软件工程师:工作安排:1、需求调研以及系统分析;2、根据需求,完成设计系统的框架方案;3、完成从系统需求到系统产品的设计过程;4、指导并协助项目组完成系统的具体实现。所开发的软件

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    职  责: 负责公司与海外业务相关法律事务。 要  求: . 硕士学位,本科或研究生为国际贸易法专业; R26; 法律工作经验(国际贸易法律工作经验优先考虑)至少5年;R26; 英语书面口语均流利,能直接对外谈判。

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 10

    人才职业网亮马手猎头为多家汽车销售公司提供4S店总经理猎头服务。职责:1、制定4S店中长期发展战略规划。2、完善4S店各项管理,并保证企业可持续发展。3、制定年度预算及年度工作计划并保障完成。4、负责4S店公共关系的维护。5、挖掘市场潜力,扩大市场份额。6、做好本公司队伍培训及建设工作

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 若干

    北京大型知名高科技企业招聘海外项目经理。岗位职责:1、较高的英语听说读写能力,口语要求流利;2、本科及以上学历,理工科专业背景;3、良好的沟通能力,能经常国外出差;4、2年工作经验,有一定的外贸背景或海外工程经验者优先考虑。任职要求:1、熟悉公司产品,企业文化以及工作流程,参

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 2

    国有控股高科技上市公司,北京知名大型高科技设备研发制造企业。工作安排:机械各种钣金件设计带头人 要  求: 1、机械相关专业本科或者本科以上学历2、精通钣金件设计技术,在钣金件领域如:各类仪表、机壳、机箱、薄壁结构、各类小结构,精巧结构设计3、有6年以上的相关设计经验4、精通CA

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 6

    北京大型知名高科技企业招聘电子工程师。岗位职责:1、系统设计和详细设计;2、技术文件编制。根据公司及部门文件管理的要求,即使整理和完善相关设计文件;3、新产品安装调试及技术支持;任职资格:1、理工科毕业,电子、自动化、机电一体化及相关专业知识背景,本科及以上学历,211、985及

  • 学历要求: 硕士 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 3

    北京大型知名高科技企业招聘海外市场支持电气自动化工程师。岗位职责: 1. 海外项目产品相关资料、培训教材、课件编写、修订工作;2. 海外市场项目相关维修培训;3. 海外维护代理的培训;4. 设备故障维修技术支援和技术援助;5. 协助进行海外项目执行。 岗位职责:1. 硕士及以上学历,理工科专业

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 若干

    北京大型知名高科技企业招聘公司生产设备海外市场经理(英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、俄语)。岗位职责:1、制定所负责国家和地区的市场营销计划及市场和项目的前期开发;2、发展合作伙伴和代理商;3、组织、协调项目投标以及项目投标后的技术澄清、商务谈判工作,组织、协调

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 3

    北京大型知名高科技企业招聘高级软件工程师。岗位职责:1. 参与便携式仪器设备的软件系统设计、开发、维护;2. 根据新产品开发进度和工作要求,理解产品对软件的使用需求,完成系统设计和开发,硬件模拟器开发;3. 根据需求的变更和使用反馈,修改完善设计;4. 完成公司要求的设计文档,包括需

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 十年以上 | 招聘人数: 1

    1.负责制定公司经营发展战略2.负责制定和完善公司生产工艺和流程、提升车间管理3.负责主持新产品的研发和创新工作4.负责公司业务的拓展5.负责定期向董事长汇报企业生产经营情况 要求:有大中型机械制造企业工作经验10以上,精通车间生产管理、业务销售、产品研发等技能。薪资待遇:面议咨询电

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 八年以上 | 招聘人数: 1

    食品企业集团新上沼气项目总经理:岗位职责:负责制定车用沼气项目的战略规划和投资决策,负责项目的技术引进,负责项目的市场拓展和项目融资、强强合作及财务管理工作,负责公司的人才招聘、薪酬激励等。要求:有车用沼气项目的生产经营管理三年以上经验,待遇协商.咨询电话:13911595711

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 若干

    人才职业网亮马手猎头为多家汽车销售公司提供4S店总经理猎头服务。宝马、奔驰、奥迪、沃尔沃等欧系汽车4S店总经理职责:1、制定4S店中长期发展战略规划;2、完善4S店各项管理,并保证企业可持续发展;3、制定年度预算及年度工作计划并保障完成;4、负责4S店公共关系的维护;5、挖掘市场潜力,扩

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 十年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头为中国一家优秀大型制造企业推荐有海外工作经历高管人才,希望有在国外知名跨国企业上市公司多年任职企业高管职位、生产管理职位经历,有多年在国外工作学习经历,工作地点在北京,待遇高薪协商。咨询电话:0086-13911595711,008610-87575451E-mail:headhunter@rencaijob.com

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 八年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头为中国一家优秀大型制造企业推荐海外市场销售总监,需要能经常赴国外洽谈拓展业务。有管材、塑料、化工、市政工程、石油等产品海外市场拓展业务经历,业绩良好,工作地点在北京,待遇高薪协商。咨询电话:0086-13911595711,008610-87575451E-mail:headhunter@rencaijob.comQQ:1795750086

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 八年以上 | 招聘人数: 30

    人才职业网亮马手猎头为中国一家大型军工研究机构推荐有海外工作背景航空航天技术研究专家。 长期在海外从事航空航天技术研究工作的技术专家(航天器、飞机、卫星、火箭、宇宙飞船等),能来中国长期工作,工作地点在北京,待遇高薪协商。 咨询电话:0086-13911595711,008610-87575451 E-mail:headhunter@

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 八年以上 | 招聘人数: 20

    人才职业网亮马手猎头为中国一家大型军工研究机构推荐有海外工作背景军工技术专家。长期在海外从事军工装备技术研究工作的专家(航天器、飞机、卫星、火箭、导弹、装甲车等),能来中国长期工作,工作地点在北京,待遇高薪协商。 咨询电话:0086-13911595711,008610-87575451 E-mail:headhunter@rencaijob.com

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 八年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网亮马手猎头为一家知名大型全国连锁经营医院招聘推荐医疗人才。骨科学科带头人/骨外科学科带头人:岗位职责:1、对骨科/骨外科的学科建设和科室业务、行政管理进行统筹规划、管理;2、领导骨科/骨外科人才梯队建设;3、带领骨科/骨外科发展,提升全科业务水平。要求条件:1、性别

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    男女不限, 沟通能力和忠诚度强, 长期从事过实木家具设计与产品开发者优先录用,直接电话联系13501372808

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    岗位职责:协助车间主任1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

  • 学历要求: 中技 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    懂软床生产工艺者优先录用,责任心强,有较强的沟通能力,男女不限。

  • 通州区--漷县镇
    2017-01-25
    学历要求: | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 4

    技术熟练,能掌握实木家具技术优先录音,年龄25到40岁左右。联系人:谢经理手机:13501372808

  • 通州区--漷县镇
    2017-01-25
    学历要求: | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 3

    从事过民用家具喷漆者优先录用,修色工6000。联系人:谢经理手机:13501372808

  • 学历要求: 初中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    岗位职责: 1、根据工艺或客户要求,制作成品; 2、按时按量完成生产任务; 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格: 1、男性,20 -40岁,初中以上学历;2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力; 3、会做家具,有装修经验; 4、有1年以上相关工作经验,操作无事故者优先考虑。联系人:人

  • << 上一页 1 2 3 4 5 ...20 下一页 >> 共有20 全选 | 显示选中职位 | 申请选中职位 | 放入职位收藏夹