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  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    工作职责:1. 全面统筹规划、指导、协助公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,完善公司的人力资源战略,促进公司经营目标的实现和长远发展;2.培育优秀的人力资源管理团队,组织并实施知识管理推动创新能力建设,实现组织战略目标;3. 根据企业经营发展变化,优化公司的组

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 6

    职位描述能协助营运总监完成公司各部门的人才组建与储备, 招聘管理, 薪资统计, 考勤, 食宿安排, 公司制度制定, 公司外联等相关事宜。与其他部门经理配合协调人员的配置和管理安排, 员工关系协调与管理,组织公司各项员工活动, 员工关系协调于管理,组织公司各项员工活动岗位要求25岁以上,三年工

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    岗位职责:1、协调,指导各部门制定人力资源需求计划;2、根据企业人力资源发展规划,负责人力资源的开发、引进和培训工作,建立多层次的培训管理体系;3、负责员工关系管理(包括:员工的内部,沟通、工作晋升、员工的信息、员工的奖惩、员工的纪律、辞退、裁员、劳动纠纷)、培训、绩效考

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 3

    一、岗位职责: 1.协助部门总监完成招聘计划,合理安排招聘任务,完成公司招聘目标;2.负责招聘渠道的开发或拓展,实现公司多渠道招聘模式,定期进行招聘渠道维护工作;3.负责简历筛选、电话邀约、确保一定的面试人数,部门岗位简历搜索工作;4.协助部门总监完善招聘对外和对内制度,监督实施

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    职位描述岗位职责1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处理与支持;4、推广企业文化,定

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    职位描述岗位职责1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处理与支持;4、推广企业文化,定

  • 学历要求: 职高 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 宁波--江北区
    2014-05-07
    学历要求: 职高 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 学历要求: | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    岗位职责:1.公司人力资源工作的规划、制定招聘、培训、考核的程序; 2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

     公司直招,为大专及本科院校在读学生提供实习机会。或者应届毕业生。【工作内容】 协助上级处理日常办公事务。协助人事主管进行招聘工作,员工培训等。工作表现优异者,优先推荐进入管理层。【职位要求】1.20-30周岁,大专及以上学历; 大专及本科院校在读学生,可保证工作时间者

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

     公司直招,为大专及本科院校在读学生提供实习机会。或者应届毕业生。【工作内容】 协助上级处理日常办公事务。协助人事主管进行招聘工作,员工培训等。工作表现优异者,优先推荐进入管理层。【职位要求】1.20-30周岁,大专及以上学历; 大专及本科院校在读学生,可保证工作时间者

  • 大连--金州区--友谊街道
    2017-03-29
    学历要求: 中专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 1

    招聘岗位化工专业人员1名年龄:18-50周岁性别:男学历要求:技校及中专以上文化程度工作待遇:五险一金,外地人可提供住宿,工资面议。面试地点:辽宁省大连市中山区职工街9号昆仑商务写字楼601室(成大大厦旁边)联系人:任先生联系电话:0411-82827218,15141151114

  • 大连--金州区--友谊街道
    2017-03-29
    学历要求: 中技 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 1

    招聘岗位实验室人员1名年龄:18-50周岁性别:男学历要求:技校及中专以上文化程度工作待遇:五险一金,外地人可提供住宿,工资面议。面试地点:辽宁省大连市中山区职工街9号昆仑商务写字楼601室(成大大厦旁边)联系人:任先生联系电话:0411-82827218,15141151114

  • 宁波--鄞州区--钟公庙
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    1.具有1-2年以上平面设计经验者优先,(应聘时请附带作品);2.熟练掌握Coreldraw、Photoshop、AI等绘图软件,熟悉各类平面文稿设计要求;3.具有一定的美术功底,独特的创意理念,较强的创意及效果表现能力;4.较强的团队协作精神,责任心强,工作热情。薪资待遇:3000元-5000元以上不等(视具体经验和

  • 宁波--鄞州区
    2017-03-29
    学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 1

    1.本科(二本)及以上学历,具有二年以上相关工作经验者优先;2.具备极强的沟通协调能力及语言文字表达能力,善于处理各类事务;3.熟练使用办公软件excel、word、PPT等;4.协助总经理处理公司日常事务,作好各项管理并督促、检查、落实及汇报情况等。5.有高度的责任心,职业素养及团队合作精神,

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    1.有动画后期合成及特效领域从业经验1-2年以上,能熟练使用相关剪辑合成软件pre、AE、flash等后期相关软件;2.对后期制作有深刻的理解和扎实的技术基础,能把控节奏与风格;镜头感佳; 3.有丰富的视觉表达经验,良好的审美和创新能力;薪资待遇:底薪3500元-5000元以上不等+计件(视具体经验和能力而

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    1.具有大专以上学历,绘画基础扎实,能准确把握动画场景设定及透视的结构比例,色彩感强;2.具有1年以上动画工作经验者优先;3.熟练掌握FLASH或photoshop等相关绘图软件;薪资待遇:3500元-5000元以上不等(视具体经验和能力而定)。员工转正后享受公司福利有意者请将简历发至我司邮箱(1826879938@qq.co

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    1.具有本科以上学历,熟悉动画整个流程、监控动画流程中的各个环节的管理与协调;2.负责动画前期(剧本、分镜、人设、场景)创作与品质审核;3.具有扎实的美术绘画基础,并熟练flash等软件操作;4.对新员工有培训和管理能力;5.有3-5年以上动画团队带片工作经验优先;6.具有敬业精神,良好的职业

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    1.具有本科以上学历,较强理解文字剧本的能力,绘画基础扎实,准确把握动画场景设定及透视的结构比例,色彩感强;2.有丰富的绘画基础及动画场景工作经验3年以上;3.熟练掌握FLASH和photoshop等相关绘图软件,有成功案例;4. 具有良好的团队合作精神,善于沟通,培养新人的能力。 视具体经验和能力

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    1.具有大专以上学历, 有扎实的美术基础;2.具有1-2年以上工作经验者,熟知动画创作理论及方法;3.能熟练使用flash或ps等相关绘图软件,;4.热爱动画创作事业,拥有高度的敬业精神;薪资待遇:3500元-5000元以上不等(视具体经验和能力而定)。员工转正后享受公司福利有意者请将简历发至我司邮箱(18

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    1.具有本科以上学历,了解各种风格的动画,绘画功底扎实,有良好的透视和镜头感,具有良好的沟通与较强的理解能力,能理解和解析剧本构架,准确把握剧本节奏2.能娴熟驾驭镜头,对镜头语言的组织力强,通过镜头的准确把握来表达情节,优秀的创意能力和良好的画面感。3.具有创造性思维,较强的

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 3

    1.具有本科以上学历,有丰富的从事动画剧本或儿童文​‌‌学创作经验2.具有撰写动画故事大纲、分集梗概、动画情节语言和编写脚本的能力。有深厚的文字功底。3.对原创动画创作有着浓厚的兴趣,具有良好的适应能力,团队精神。4.会写方案书和策划书的优先。员工转正后享受公司福利有意者请将简

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 1

    岗位职责:1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    任职要求:1、 大专以上学历,计算机相关专业;2、有一定编程基础;3、态度积极,肯钻研;4、想往软件方向发展。软件测试工程师职位描述1、大专以上学历,计算机相关专业;2、全日制本科大三、四在读学生,计算机类、信息类等相关专业;3、对IT行业充满热情,工作细致认真并富有耐心;4、喜欢技

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    工作职责: 1、参与软件需求分析; 2、承担软件测试计划、用例设计和测试执行; 3、提交软件缺陷报告,并参与定位缺陷根因; 4、评估软件质量。 具体要求: 1、大专技术支持工程师以上学历,理工类专业优先; 2、有一定计算机和软件基础; 3、有保险业务背景优先 4、态度积极,肯钻研; 5、想往

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    任职要求:1、计算机及相关专业优先;2、良好的沟通和表达能力;3、热爱测试行业;4、大专以上学历;

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    任职要求:1、大专以上学历,计算机相关专业;2、有一定编程基础;3、态度积极,肯钻研;4、想往软件方向发展;5、喜欢游戏,想往游戏测试行业发展者优先考虑。

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    岗位职责:1. 根据测试标准和规范、用例分析、需求分析等进行软件测试,能够保质保量按时完成测试任务;2. 执行功能测试、回归测试;3. 软件可靠性和安全性设计检查;4. 设计测试用例,对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈,分析和解决问题;5. 协助主管完善测试标准和规范,保证软件的良好用

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 若干

    1、计算机科学与应用、软件工程等相关专业大专以上学历。2、掌握CMMI,软件质量管理体系和软件测试(黑/白盒)的应用技能。3、有一定的数据库(ORACLE或者MYSQL)和C/C++语言技能。4、通信行业优先

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    具体要求:1、大专及以上学历;2、专业为计算机、电子、自动化、电气等理工科专业;3、学习能力强,勤奋、富于挑战、有创新力、对未来有追求;

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    基本技能: 1、 计算机、软件工程、电子信息、数学等理工类相关专业,大专以上学历; 2、 稳定相强; 3、 有良好的团队合作意识,善于交流和沟通; 4、 有较强的逻辑思维能力和学习能力 5、 不限应届专科、本科学生。 工作地点:深圳

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    职位要求:1、大专及以上学历,热爱软件测试行业,通信工程、网络相关专业优先;2、具有积极主动的工作态度,对测试工作有激情;3、具有严谨的质量意识、分析判断能力,敢于发表自己的见解;4、诚信、敬业,有良好的团队精神和协同能力;5、具有优秀的团队合作精神,有较强的学习能力和沟通

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    职位描述1、大专以上学历,计算机相关专业;2、有一定编程基础;3、态度积极,肯钻研;4、想往软件方向发展。

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    岗位职责:1、完成公司项目、产品与测试相关的工作;2、根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程、编写测试用例;3、根据产品测试需求完成测试环境的搭建和配置工作;4、执行具体测试任务并确认测试结果、??缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;5、在测试

  • 深圳--福田区--福田街道
    2017-03-29
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    职位要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业;2、有一定编程基础;3、想往软件测试方向发展,良好的学习归纳总结能力;4、良好的沟通能力;5、良好的逻辑思维能力;4、有准确迅速的判断能力,认真、细心 5、能够在紧张的环境下完成预定计划

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 3

    岗位职责:1、根据公司提供的潜在客户资源,与潜在客户进行有效电话沟通;2、利用各种资源和渠道开发新客户,并做好客户维护工作;3、维护现有资源客户、做好定期跟踪、回访;开发潜在客户、促进签单。任职资格:1、需具备一年以上销售工作经验优先;2、具备优秀的沟通能力,亲和力感染力强

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 2

    岗位职责:一、核心要求1、熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例,有测试管理工作经验者优先考虑。 2、掌握自动化测试原理,熟练任意(商用和开源均可)一种自动化测试工具或性能测试工具,并有相关自动化测试工作经验。 3、 掌握任意一种编程语言如C/C++/JAVA/C#,掌

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