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  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    工作职责:1. 全面统筹规划、指导、协助公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,完善公司的人力资源战略,促进公司经营目标的实现和长远发展;2.培育优秀的人力资源管理团队,组织并实施知识管理推动创新能力建设,实现组织战略目标;3. 根据企业经营发展变化,优化公司的组

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    岗位职责:1、协调,指导各部门制定人力资源需求计划;2、根据企业人力资源发展规划,负责人力资源的开发、引进和培训工作,建立多层次的培训管理体系;3、负责员工关系管理(包括:员工的内部,沟通、工作晋升、员工的信息、员工的奖惩、员工的纪律、辞退、裁员、劳动纠纷)、培训、绩效考

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 3

    一、岗位职责: 1.协助部门总监完成招聘计划,合理安排招聘任务,完成公司招聘目标;2.负责招聘渠道的开发或拓展,实现公司多渠道招聘模式,定期进行招聘渠道维护工作;3.负责简历筛选、电话邀约、确保一定的面试人数,部门岗位简历搜索工作;4.协助部门总监完善招聘对外和对内制度,监督实施

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 12

    岗位职责(简历请附上您的生活照和职业照各一张)1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    职位描述岗位职责1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处理与支持;4、推广企业文化,定

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    职位描述岗位职责1、结合公司实际情况,完善福利待遇管理、员工考核制度,建立员工激励机制及相关人事行政管理体系,并监督执行;2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作;3、负责行政管理、会议组织与主持,协助销售部接待客户,以及相关后勤事务处理与支持;4、推广企业文化,定

  • 学历要求: 职高 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 宁波--江北区
    2014-05-07
    学历要求: 职高 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    任职资格:1、具一定的销售经验,有较强的销售意识,应变能力强;2、具有较强的沟通能力及人际交往能力;3、拥有销售工作经验者优先考虑;4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家。福利及其他:1、属华企立方正式员工,非劳务派遣第三方合同;2、2000+高额提成+高额销

  • 学历要求: | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    岗位职责:1.公司人力资源工作的规划、制定招聘、培训、考核的程序; 2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

     公司直招,为大专及本科院校在读学生提供实习机会。或者应届毕业生。【工作内容】 协助上级处理日常办公事务。协助人事主管进行招聘工作,员工培训等。工作表现优异者,优先推荐进入管理层。【职位要求】1.20-30周岁,大专及以上学历; 大专及本科院校在读学生,可保证工作时间者

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

     公司直招,为大专及本科院校在读学生提供实习机会。或者应届毕业生。【工作内容】 协助上级处理日常办公事务。协助人事主管进行招聘工作,员工培训等。工作表现优异者,优先推荐进入管理层。【职位要求】1.20-30周岁,大专及以上学历; 大专及本科院校在读学生,可保证工作时间者

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 3

    人才职业网亮马手外籍人才猎头为中国一家知名超市招聘推荐多名欧美籍超市总经理人才,希望有在欧美国家walmart、欧尚超市有高管任职经历,能来中国工作,有在欧美国家任职的中国籍或华裔也考虑。

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 10

    岗位职责: 1、为安徽30万企业提供百度推广专业指导,帮助企业设计搜索引擎营销方案、指导实施,获取客户、提升品牌影响力,树立先进的现代科技经营意识2、通过对企业市场、产品、目标客户的分析,策划企业百度推广方案,并提供营销型网站优化建议;3、指导客户百度推广方案实施,帮助建立效

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    人才职业网外籍人才猎头部受一家大型中资金融投资公司(总部在北京,员工规模:8000人)委托,招聘一位欧美籍金融投资总裁助理,具体要求:工作职责:1.协助总裁进行日常的上传下达;2.跟随总裁出席商务,公共关系等活动;3.协助总裁进行翻译相关工作;4、协助总裁海外业务相关工作;5、完成总

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    人才职业网亮马手海外猎头受上海一家大型金融集团委托,招聘欧美籍客户经理人才。VIP manager 2+Responsibility:1. Responding inquiries from customers, recording inquiries and complaints of customers, and giving feedback according to relevant regulations and procedure;2. Actively and professionally consult for customers, maintaining customer relations;3. Figure ou

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 3

    人才职业网亮马手海外猎头受上海一家大型金融集团委托,招聘欧美籍金融分析师人才。Strategy Analyst:Responsibility:1.research global macro-economy situation, mainly focus on America, Euro Area, China, and Japan;2.follow and analysis precious metals and other commodities, predict their price movement in both short term and long term;3.writing report on global e

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    人才职业网亮马手海外猎头受上海一家大型金融集团委托,招聘欧美籍高级研究员人才。Senior ResearcherResponsibility:1.Participate to build research framework on global macro-economy and commodities;2.Write analytic report on global macro, commodities and relevant markets;3.Participate market propaganda and record video program;4.Build broad contact with domestic an

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 若干

    外籍海外市场经理为一家中国大型设备制造企业在南非、土耳其、塞尔维亚分公司职位。要求条件:1、本科及以上学历,男性;2、熟悉掌握中文;3、有意向从事市场或贸易工作;4、能回本国工作。咨询应聘方式:电话:008610-87575451,87575461Email:haiwai@rencaijob.comQQ:1795750086

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 若干

    外籍海外市场经理为一家中国大型设备制造企业在南非、土耳其、塞尔维亚分公司职位。要求条件:1、本科及以上学历,男性;2、熟悉掌握中文;3、有意向从事市场或贸易工作;4、能回本国工作。咨询应聘方式:电话:008610-87575451,87575461Email:haiwai@rencaijob.comQQ:1795750086

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 若干

    外籍海外市场经理为一家中国大型设备制造企业在南非、土耳其、塞尔维亚分公司职位。要求条件:1、本科及以上学历,男性;2、熟悉掌握中文;3、有意向从事市场或贸易工作;4、能回本国工作。咨询应聘方式:电话:008610-87575451,87575461Email:haiwai@rencaijob.comQQ:1795750086

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 若干

    人才职业网外籍人才猎头为一家大型北京设备制造高新技术企业推荐海外客户经理推荐外籍客户经理多名。主要条件:1、流利英语,标准的美音或英音发音;2、硕士及以上学历,市场营销、贸易等相关专业优先;3、能长期在北京工作,目前在中国境内。咨询应聘方式:电话:008610-87575451,87575461Email:ha

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 若干

    人才职业网外籍人才猎头为一家总部位于中国北京的大型高科技企业推荐欧洲籍国际市场销售中国实习生,不管您是欧洲哪个国家,英国、德国、法国 、罗马尼亚、波兰等等,有意向来中国工作,或在中国与您的国家两边工作,专业不限,会说中文,目前限男性。有一定的工作经验或刚大学毕业皆可。

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网rencaijob.com外籍人才猎头为中国一家国际工程项目管理中外合资企业推荐一位德国籍市场营销人才,工作地点在中国江苏省苏州市。工作职责和内容1、制定营业计划,收集营业信息,进行市场开发,开拓新的营业渠道; 2、负责与外国客户联络、商谈等,承揽工程项目; 3、负责营业工作,分配

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 3

    人才职业网亮马手外籍人才猎头为中国深圳一家电子产品制造企业招聘印度籍外贸销售多名,具体要求如下:职位要求:1、需要在中国深圳长期工作;2、大专或以上学历,有2年以年外贸业务工作经验,有音响电子外贸工作经验优先;3、中文汉语或英语熟练;待遇:基本工资+高提成+年奖或不定期奖。招

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网外籍人才猎头为北京一家精品家具制造公司在法国招聘一名家具贸易代表。家具贸易代表为一新设立职位,目前公司在法国没有办事处或分公司,在招聘人选确定后再安排公司在法国的办事处或分公司的位置。具体工作主要为联系法国的家具厂商,将公司中国产的家具出口到法国或将法国的家

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网外籍人才猎头为中国深圳一家高科技企业推荐一位印度籍APP开发工程师,岗位职责:1、计算机、互联网等相关专业本科以上学历,两年以上APP软件开发经验;2、精通Java、C/C++编程,熟悉JVM的运行机制;3、熟悉Android、iOS架构,Web开发、网络通信技术、HTTP、Session、Cookie、JSON、XML具备数据库开发

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 八年以上 | 招聘人数: 5

    As a medical professional, you provide excellent medical care to patients from all over the world. Provide prenatal and postnatal care and perform in deliveries. Treat diseases and injuries of female reproductive system by surgical and conservative means. Participate in marketing activities to promote hospital services. Achieve business objectives under CMO responsibilities. Examples of duties: Pr

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 八年以上 | 招聘人数: 2

    招聘美国籍Family medicine医生

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 八年以上 | 招聘人数: 若干

    人才职业网外籍猎头为中国北京一家国际化高端综合私立医院招聘推荐日本籍全科医生(Family Medicine Physician)和急诊医生(ER physician)日本籍全科医生(Family Medicine Physician)职责和要求:As a medical professional, you provide excellent medical care to patients from all over the world.Provide continuing and comprehensive health care for t

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    需要越南的中高级管理人才,男士优先,有外贸经验,熟悉越南本土的家纺企业,会英语,能说中文更好。有管理越南本地工厂经验的优先考虑。

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 1

    a Beijing's International Hospital recruits a Head Of Quality & Safety.所属部门Department:质量安全 Quality & Safety职责概述General Statement of Duties:负责质量与安全职能,支持医院整体业务发展。Manage Quality & Safety function to be in line with the Hospital’s business development plan.直接上级Supervising Officer: 院长CEO直接下属Supervision Exerci

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: | 招聘人数: 1

    中国一家大型知名上市高科技设备制造公司非洲卢旺达分公司招聘卢旺达国籍市场经理1人。要  求: 1、自动化、电气控制、机电一体化、机械制造等相关专业本科及以上学历;2、男性,身体健康,能够适应短期到中国出差;3、熟练掌握中文,且掌握英语者优先。待遇:工资加补贴,月收入1-2万人民

  • 学历要求: 中专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 30

    岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4、工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 3

    1、为百度直通车签约商家搭建推广平台2、通过对商家市场、产品、目标客户的分析,帮助商家策划营销推广方案,并提供推广及糯米团单优化设计建议;3、对直通车商家进行推广培训,指导客户自主管理后台,帮助建立效果评估体系;4、以业绩目标为导向,积极完成下达的业绩任务目标。岗位要求:

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手外籍人才猎头为中国深圳一家电子产品制造企业招聘印度籍外贸销售多名,具体要求如下:职位要求:1、需要在中国深圳长期工作;2、大专或以上学历,有2年以年外贸业务工作经验,有音响电子外贸工作经验优先;3、中文汉语或英语熟练;待遇:基本工资+高提成+年奖或不定期奖。招

  • 学历要求: 中专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 2

    主要负责越南地区的缝纫机客户服务及售后维修工作,要求有服装企业缝纫机机修工作经验5年以上,动手能力强,越南当地人,中专以上学历,懂中文者优先考虑。本职位只考虑越南籍。

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网亮马手海外猎头为中国一家企业招聘巴西籍销售1名要求: 1、有一年以上外贸或销售工作经验;2、熟悉建材、市政、工程行业优先; 3、巴西国籍有中国留学经历者优先。工作地点:巴西+北京。薪酬: 高薪面议协商。本服务对求职者是免费服务,从推荐、面试、入职及出国不收取任何费用联

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    工作职责: 1.根据专业工程师提供的工程量或设备清单,按照招标文件的要求,对选煤厂的工程项目进行投标报价;2.项目实施过程中依据施工图计算工程量并能编制工程量清单,编制标底;3.配合项目管理部门组织工程招标工作及承包商的确定;4.依据工程进度审核承包商上报的工程量及付款申请,进行

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