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  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 41

    一、招聘要求1、工作地点:澳大利亚2、性别要求:不限3、年龄要求:20-48周岁4、招聘人数:41人5、学历要求:高中或中专以上学历,有简单英语基础者优先6、工作内容:分工合作,做好自己的手机组装部分工作,团结合作。二、薪资福利待遇1、工资发放:每周底薪960澳币(税后)2、工作时间:每周工

  • 佛山--南海区--狮山镇
    2017-08-13
    学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    急招:折弯试装工多名,要求:有组装经验的优先考虑,接收学徒工,服从安排,男女不限。年薪3-8万以上+提成

  • 昌平区--流村镇--北流村
    2017-06-28
    学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    18——40岁,身体健康,能够长期从事体力劳动,从事车间组装及操作工作。公司免费提供住宿,每天伙食补助10元,内设食堂

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    岗位描述:1、从事车间日常产品(电子仪器)的组装、调试等工作。 岗位要求:1、身体健康,四肢灵活,动手能力较强。2、有工艺钳工、精密装配工作经验者优先。

  • 福州--仓山区--金山街道
    2017-05-13
    学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 20

    要求工作态度端正。

  • 学历要求: 初中 | 工作经验: | 招聘人数: 4

    岗位职责:1、 工程综合布线(需出差)2、 设备安装调试3、 设备生产组装要求:1、 专科以下学历,电子、机电、计算机优先2、 有综合布线工作经验和工控工作经验优先,有电工证优先公司待遇:1、公司提供住宿,缴纳五险,干五休二,法定节假日休息,出差有补助。2、公司有完善的晋升机制,合理

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    重庆各电子厂招聘,富士康、英业达、广达、新普、展运、纬创、旭硕、仁宝等。(政府招聘,全程不收取任何费用) 接受暑假工。一、【上班地点】全部在工业园区,其他地方没有分厂,如不愿意到以下厂区工作的朋友,勿扰!沙坪坝西永:(富士康) 沙坪坝曾家:(广达+新普+英业达) 渝北两路空港:

  • 南京--江宁区--秣陵
    2014-07-30
    学历要求: 初中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 5

    门窗幕墙公司直招,工作主要是幕墙门窗的组装工作,男性,45周岁以下,动手能力强,能团队合作能吃苦耐劳,服从工作安排,8小时工作制,交五险一金,有饭贴,提供住宿,做过木工或有相关工作经验者优先,工资计件,多劳多得,3500-5000元。有意者电联龚女士,电话13101890579,非诚勿扰!

  • 学历要求: 初中 | 工作经验: | 招聘人数: 50

    比亚迪事业部成立于2006年2月,现有员工10000余名员工主要产品和服务范围包括SMT产品的生产制造,整机产品的组装、测试、彩包和售后维修等。第九事业部现有的的客户包括世界尖端企业MOTOROLA,NOKIA,TELIT,宜家,基伍国际等和国内一流客户华为,天宇,步步高等。 普工100名:(上班地点:大亚湾厂区)16

  • 学历要求: 初中 | 工作经验: | 招聘人数: 50

    比亚迪事业部成立于2006年2月,现有员工10000余名员工主要产品和服务范围包括SMT产品的生产制造,整机产品的组装、测试、彩包和售后维修等。第九事业部现有的的客户包括世界尖端企业MOTOROLA,NOKIA,TELIT,宜家,基伍国际等和国内一流客户华为,天宇,步步高等。 普工100名:(上班地点:大亚湾厂区)16

  • 大兴区--黄村--前高米店
    2014-01-25
    学历要求: 初中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 20

    车间操作工主要工种:插件、包装、焊锡、组装、老化检验、目检、贴片、波峰焊、耐压测试、物料员等。要求:17-35岁,初中及以上学历,男女不限。薪资福利:每月3000多元,五险,提供宿舍,饭补,免费班车(从高米店到大兴环岛),带薪年假、带薪病假,员工月度生日会、生日礼物。晋升通道:普

  • 深圳--福田区
    2017-12-18
    学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    岗位职责:负责会计、税务及公司日常工作。任职资格:1、大专以上学历,会计专业,已毕业者,有良好工作经验与态度;2、熟悉香港会计做账者优先;3、须忠诚勤劳,责任心强,守纪律;4、有客户或营销工作经验者优先。(如有业务单另外计算,高提成)工作时间:加班另加补貼

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 2

    岗位职责:1.通过各种媒介,寻找潜在客户,签订订单;2.有经验和能力完成销售指标。任职资格:1.有强烈奋斗心争取成功与收入,能做好营销工作;2.熟悉销售工作流程,较强的沟通能力及交际技巧;3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4.有责任心,有团队协作精神,善于挑战;5

  • 深圳--龙岗区--横岗
    2017-12-18
    学历要求: 高中 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    职位描述:1、充分了解顾客需求及意图,按相关规定进行设计,并参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;2、配合业务员谈单,根据自己的专业知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;3、设计方案要考虑产品强度,工艺、装修要求及原材料利用率;4、针对项目,对接采购部、工程部的工作;

  • 深圳--龙岗区--横岗
    2017-12-18
    学历要求: 高中 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 5

    1.配合团队独立完成软装方案设计及制作; 2.配合团队进行软装业务的开拓与洽谈工作; 3.与项目相关人员深度沟通保证设计工作顺利无误进行; 4.软装项目的设计、跟进与服务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,美术、环艺类相关专业毕业; 2、熟练操作CAD 、PHOTOSHOP、CorelDRAW、WORD、EXCEL等专业软件, 能

  • 深圳--龙岗区--横岗
    2017-12-18
    学历要求: 高中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 5

    1、有销售工作经验者优先;2、工作细心、耐心,沟通及语言表达能力强;3、品性忠诚,做事认真,能吃苦耐劳,有很好的执行力;任职要求:1、有一定的沟通能力,特别是具有很好的客户沟通能力;2、熟悉办公软件,能够准确无误及时制作使用各种报表;3、对公司要求跟进的客户能清晰明了的处理各

  • 深圳--龙岗区--横岗
    2017-12-18
    学历要求: 高中 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 4

    1、负责根据项目需求制作设计方案; 2、负责根据设计方案与采购部门配合进行相关物料的采购; 3、负责完成现场摆场指导,交付客户验收; 岗位要求: 1、大专以上学历,艺术设计、室内设计或美术相关专业,酒店设计相关行业2年以上工作经验; 2、熟悉室内设计、软装饰、建筑等专业知识,熟悉艺

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 5

    1、学历不限,销售及营销等专业; 2、电脑操作熟练,能完成基本的操作; 3、性格外向,形象气质佳;具有良好的市场开拓能力及团队合作精神; 4、语言表达流利,良好的沟通及表达技巧,可承担一定的工作压力、能吃苦耐劳者优先。 5、至少一年以上酒店、别墅、会所、样板房(酒店用品、窗帘、家

  • 深圳--龙岗区--横岗
    2017-12-18
    学历要求: 高中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 3

    工作职责:1、为客户提供产品安装服务,为客户满意负责;2、配合组长完成公司下定的安装任务及现场异常情况处理。3、主要负责室内家具摆放,挂画、艺术品摆放岗位要求:1、22-45岁,有1年装饰工作经验以上.2、高中以上学历,有安装工作经验且综合素质高者优先考虑;3、良好的客户服务意识;乐

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 5

    一、岗位职责:1、每日对企业质押物的种类和数量进行现场监管盘点及巡查;2、与企业做好沟通,了解企业运营情况,及时上报企业实情;3、依据操作手册完成每日具体工作并填报手工帐,电子帐;二、任职资格:1、年龄20-60岁,男性为主;2、高中、中专及以上学历;3、身体健康,品行端正,个人无

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 5

    一、岗位职责:1、每日对企业质押物的种类和数量进行现场监管盘点及巡查;2、与企业做好沟通,了解企业运营情况,及时上报企业实情;3、依据操作手册完成每日具体工作并填报手工帐,电子帐;二、任职资格:1、年龄20-60岁,男性为主;2、高中、中专及以上学历;3、身体健康,品行端正,个人无

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 5

    (一)岗位职责:1、每日对贷款企业的质押物的种类和数量进行现场盘点及巡查;2、与企业做好沟通,了解企业运营情况,及时上报企业实情;3、依据操作手册完成每日具体工作并填报手工帐,电子帐;4、该岗位需住厂,根据人与项目匹配原则在浙江省内各地区分配。(二)任职资格:1、年龄20-60岁

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 20

    岗位职责: "1、执行公司年度销售市场推广计划指标。2、收集、整理并汇总所辖区域客户信息,搜寻、开发、筛选新商户,定期拜访老客户。3、 对所属区域内的市场开发推广数据进行汇总分析,发现问题及时沟通解决。4、了解分析市场竞争环境,积极拓展空白区域业务,努力扩大市场份额。"任职要求

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 5

    岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 3、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 5

    岗位职责:"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果。2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系。3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。4、分解销售任务

  • 学历要求: 职高 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 20

    岗位职责: "1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备。3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息。4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。5、平时销售人员应该做好

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 20

    岗位要求:1.、制定产品宣传计划,完成产品宣传资料的设计、制作。2、完成市场推广策略的制定,相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作。3、做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的内部宣讲工作。4、根据销售目标提出市场方案,并有效组织团队,监督实施市场过程,确保一线市场良

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 10

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】:1、负责网站(WEB)及集团内部管理系统(CRS、HMS、MIS)等系统的开发与维护工作;2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;3、负责日常的数据统计工作;4、按时完成上级领导给予安排的其他任务。 【任职资格】

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 若干

    [岗位职责]:1、负责测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平;2、负责测试项目工作的全局安排,并解决测试工作中出现的问题,保证测试工作的顺利开展;3、监控分析达成本部门质量目标的达成、提升本部门工作效率;4、评估测试方案、测试策略和相关测试报告;5、培养指导软件

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