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  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    中国一家大型知名奶粉生产商在越南和巴基斯坦各雇用一名销售经理,目前公司在越南、巴基斯坦没有办事处、制造工厂,公司未来将有计划,现在加入,将可成为公司元老员工。主要职责:分析和总结越南当地奶粉及乳制品市场状况和竞争态势,编制越南当地市场短中长期计划;依照公司分配的销售目

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    中国一家大型知名奶粉生产商在越南和巴基斯坦各雇用一名销售经理,目前公司在越南、巴基斯坦没有办事处、制造工厂,公司未来将有计划,现在加入,将可成为公司元老员工。主要职责:分析和总结巴基斯坦当地奶粉及乳制品市场状况和竞争态势,编制巴基斯坦当地市场短中长期计划;依照公司分配

  • 学历要求: 中专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 30

    岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4、工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 20

    岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4、工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈

  • 学历要求: 职高 | 工作经验: | 招聘人数: 20

    岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4、工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈

  • 学历要求: 中专 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 30

    岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4、工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈

  • 学历要求: 中专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 30

    岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4、工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 5

    1、学历不限,销售及营销等专业; 2、电脑操作熟练,能完成基本的操作; 3、性格外向,形象气质佳;具有良好的市场开拓能力及团队合作精神; 4、语言表达流利,良好的沟通及表达技巧,可承担一定的工作压力、能吃苦耐劳者优先。 5、至少一年以上酒店、别墅、会所、样板房(酒店用品、窗帘、家

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    华北区销售经理岗位职责:1、按照公司的既定政策负责目标客户信息的搜集、整理和管理;2、负责销售公关破冰,制作物流解决方案;3、准备销售合同文本,会同运营部门与客户谈判;4、重点开发快消、化工、汽配、服装领域客户,完成业绩指标;任职资格:1、专科以上学历,会开车、形象气质佳,

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内大型知名奔驰汽车销售集团全国数十家奔驰汽车4S店推荐财务经理15名。。河北省奔驰汽车4S店财务经理:职位描述:1、胜任所在品牌财务业务工作;2、审核业务合规性;3、及时完成各项财务报表;4、有效进行资金管控,资产安全管控;5、做好内外业务沟通工

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内大型知名奔驰汽车销售集团全国数十家奔驰汽车4S店推荐财务经理15名。奔驰汽车4S店财务经理:职位描述:1、胜任所在品牌财务业务工作;2、审核业务合规性;3、及时完成各项财务报表;4、有效进行资金管控,资产安全管控;5、做好内外业务沟通工作;6、及

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内大型知名奔驰汽车销售集团全国数十家奔驰汽车4S店推荐财务经理15名。外派奔驰汽车4S店财务经理:职位描述:1、胜任所在品牌财务业务工作;2、审核业务合规性;3、及时完成各项财务报表;4、有效进行资金管控,资产安全管控;5、做好内外业务沟通工作;

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内大型知名奔驰汽车销售集团全国数十家奔驰汽车4S店推荐财务经理15名。奔驰汽车4S店财务经理:职位描述:1、胜任所在品牌财务业务工作;2、审核业务合规性;3、及时完成各项财务报表;4、有效进行资金管控,资产安全管控;5、做好内外业务沟通工作;6、及

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内大型知名奔驰汽车销售集团全国数十家奔驰汽车4S店推荐财务经理15名。奔驰汽车4S店财务经理:职位描述:1、胜任所在品牌财务业务工作;2、审核业务合规性;3、及时完成各项财务报表;4、有效进行资金管控,资产安全管控;5、做好内外业务沟通工作;6、及

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内大型知名奔驰汽车销售集团全国数十家奔驰汽车4S店推荐财务经理15名。奔驰汽车4S店财务经理:职位描述:1、胜任所在品牌财务业务工作;2、审核业务合规性;3、及时完成各项财务报表;4、有效进行资金管控,资产安全管控;5、做好内外业务沟通工作;6、及

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 15

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内大型知名奔驰汽车销售集团全国数十家奔驰汽车4S店推荐财务经理15名。奔驰汽车4S店财务经理:职位描述:1、胜任所在品牌财务业务工作;2、审核业务合规性;3、及时完成各项财务报表;4、有效进行资金管控,资产安全管控;5、做好内外业务沟通工作;6、及

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内大型知名奔驰汽车销售集团全国数十家奔驰汽车4S店推荐财务经理15名。奔驰汽车4S店财务经理:职位描述:1、胜任所在品牌财务业务工作;2、审核业务合规性;3、及时完成各项财务报表;4、有效进行资金管控,资产安全管控;5、做好内外业务沟通工作;6、及

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

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  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

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  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

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  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

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  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 5

    人才职业网亮马手猎头-汽车4S店猎头为国内多家大型知名汽车销售集团推荐中高端品牌汽车4S店总经理、区域经理、4S店财务经理、运营管理经理、投资发展部经理。中高端品牌汽车4S店总经理:职位描述:1、负责4S店的整体经营管理工作及发展方向,制定整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 1

    工作内容: 1.代表总经办对格林东方酒店进行巡回的检查和指导; 2.检查并指导格林东方酒店的内部管理工作,并协助酒店开展外部营销,比如协议开发、会议客源等工作; 3.协助人力资源部做好东方酒店店长的招聘、选拔、培训、带教等工作;指导和培训东方酒店店长和铁五角的工作; 4.带领东方酒店

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

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