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  • 昌平区--流村镇--北流村
    2017-02-21
    学历要求: 其他 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 2

    岗位职责:1、男女不限,年龄30—45岁;2、五年以上面点工作经验;3、有健康证;

  • 青岛--城阳区
    2017-01-17
    学历要求: 中技 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    岗位职责1、负责公司员工三餐工作,确保员工能准时用餐;2、负责计划用料,不断提高烹调技术,积极增加花色品种,做到色香味俱佳;3、协助行政做好食堂管理工作,参与菜谱制定,定期为员工做下午茶;4、负责食堂用料、工具的采购,并认真核对采购物料的数量和品质;5、负责食堂内设备和工具

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    一、岗位职责:切配1、认真遵守公司制定的各项规章制度,严格按照工作要求 努力完成自己的本职工作。2、严格按照厨师长要求做好当日各餐各类食品的准备工作,力争做到门类清楚、摆放整齐、有序,并努力做好厨师的助手。3、负责所有菜肴的刀工处理,使食品原材料符合烹饪要 求。4、负责职工用

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: | 招聘人数: 67

    一、招聘要求:1、工作地点:澳大利亚[50-80间套间(连锁酒店)]2、工种:清洁工、前台接待、导游、宾馆服务员、保安3、清洁工、前台接待、导游、宾馆服务员招聘要求:[1]、人数:67人[2]、年龄:20-45周岁[3]、性别:不限[4]、学历要求:高中及中专以上学历[5]、岗位描述:(1)清洁工:每天负责清洁酒店

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 95

    一、招聘要求1、工作地点:澳大利亚昆士兰州2、工种:架子工、钢筋工、瓦工、室内装修、木工、电工、水暖工、测绘员、工程师和大型车司机(铲车、挖掘机、货车、装载机、推土车、塔吊司机)3、人数:95人4、年龄:20-50周岁5、学历:高中及中专以上学历6、其他:三年以上工作经验,能够做好相

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 47

    一、招聘要求1、工作地点:澳大利亚(澳大利亚农业研究院)2、招聘人数:47人3、性别:不限4、年龄:20-485、学历要求:高中及中专以上6、语言要求:无7、职位要求:有2年工作经验者优先8、工作职责:[1]开发挖掘我市各地优良蔬菜、畜牧水产品种资源,做好名、优、特蔬菜及畜牧水产品种的引、繁

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 45

    一、招聘要求1、工作地点:雷德克利夫(雷德克利夫属于布里斯班)2、招工要求:3、年龄:20-48岁4、性别:不限5、学历:高中及中专以上6、语言:有英语基础者优先7、身体状况:良好(无家庭遗传病及传染病史)8、工作环境及工作内容牧场主有牧场,主要有羊、牛和小麦、甘蔗。每天上班步行5分钟

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 50

    一、招聘要求1、工作地点:昆士兰州2、 年龄:20-48周岁3、 学历:中专或高中同等学历4、 性别:不限5、 语言:英语基本沟通6、 身体:健康7、 有海外工作经验或相关经验者有限8:工作职责主要以种植和采摘牛油果Avocado 芒果 Mango 樱桃 Cherry 蓝莓 Blueberry 橙子 Orange 无仔葡萄 Seedless Grape 每年5月份至11月

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 41

    一、招聘要求1、工作地点:澳大利亚2、性别要求:不限3、年龄要求:20-48周岁4、招聘人数:41人5、学历要求:高中或中专以上学历,有简单英语基础者优先6、工作内容:分工合作,做好自己的手机组装部分工作,团结合作。二、薪资福利待遇1、工资发放:每周底薪960澳币(税后)2、工作时间:每周工

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: | 招聘人数: 45

    一、招聘要求1、技术型农民,性别不限,20-48岁,身体健康,并有3-5年以上的实际种植经验;2、能用英语进行简单的交流;3、遵守当地法律,遵守用工方制度,不损害并维护用工方利益;4、身体强健,能吃苦耐劳,无不良嗜好,有较强的各方面动手能力;5、精通蔬菜的种植技术及相关问题,如土壤适

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: | 招聘人数: 52

    一、招聘要求1、工种:受澳大利亚雇主委托现招聘赴澳大利亚电焊工(二氧化碳气体保护焊、手弧焊)、铆工(切割、电焊)、机修工、装配工(冷做工、铆焊工)2、工作地点:西澳洲、昆士兰洲3、人数:524、性别:男5、年龄:20-456、学历要求:高中及中专以上学历7、工作场所:电厂、船厂8、职位描

  • 长沙--芙蓉区--马王堆
    2017-02-22
    学历要求: 高中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 10

    岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有驾驶证并驾驶熟练,身体健康,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、

  • 长沙--芙蓉区--马王堆
    2017-02-22
    学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 1

    岗位职责:负责门店各项考核指标的收集和汇总 培训资料收集并组织策划乐享会 客户资料整理与回访任职要求:年龄18到25岁之间形象气质佳 有文秘或客服经验者优先 有良好的团队协作能力,执行力强。 熟脸各种表格的制作

  • 长沙--芙蓉区--马王堆
    2017-02-22
    学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    岗位职责:小团队组建和培训指导 根据实际情况制定业务指标 市场开拓与挖掘任职要求:有C1或C1以上驾照 1年以上销售或管理经验,形象气质佳。 责任心,能承受强大的工作压力 良好的团队协作能力上班时间;早8点半到17点半此岗位一经录

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 10

    岗位职责:1、严格按照厂家的标准和流程对车辆进行查定,估价和收购;2、预估车辆的维修金额;3、预估车辆的销售价格;4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息。任职资格:1、高中以上学历,2年以上工作经验;2、持有驾照及二手车评估师证书;3、具备一定的客户投诉处理能力,应变及沟通

  • 学历要求: 高中 | 工作经验: 应届毕业生 | 招聘人数: 15

    岗位职责:1、严格按照厂家的标准和流程对车辆进行查定,估价和收购;2、预估车辆的维修金额;3、预估车辆的销售价格;4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息。任职资格:1、高中以上学历,2年以上工作经验;2、持有驾照及二手车评估师证书;3、具备一定的客户投诉处理能力,应变及沟通

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: | 招聘人数: 1

    [工作内容]: 1、 公司各类合同文本、法律文档的管理; 2、 档案室的管理; 3、 各部门盖章函件的分发; 4、 各类合同的归档整理、分发流转寄送; 5、 模板函件的编辑; 6、 主管交办的其他工作。 [任职资格]: 1、 全日制本科及以上学历,法学专业,重点院校毕业者优先,英语优秀者优先; 2、 思

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 五年以上 | 招聘人数: 2

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证[工作内容] 1.部门硬件手册、工作指导手册和自检表的修订、完善; 2.部门所有图纸的审核;3.问题项目的协调和处理;4.酒店品牌更新、升级设计的跟进;5.项目立项前期资料的整理和整体意见的出具、指导;6.与公司各相关部门及各酒店保持良

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: | 招聘人数: 1

    【工作内容】1、负责公司的全面财务会计工作。2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。6、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。7、

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 1

    【工作内容】1、负责公司的全面财务会计工作。2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。6、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。7、

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    【工作内容】1、 完成日常集团及酒店账务操作--制作和审核记账凭证,银行单据入账;2、 期末结帐处理--现金银行账务核对及结帐(银行调节表、现金流水账调节表),预提及摊销结帐(应交税金、折旧、工资、福利费,预提费用、摊销费用等),往来账务结账(外部往来核对调节、内部往来核对抵消)3、 期

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    职责描述:1、总公司现金收支,固定资产管理;2、中央预付订单处理、核对、结算;3、门店营业款缴存情况统计;4、总部采购单的制作及门店采购单的汇总;5、协助与银行沟通、办理各项银行业务;6、制作集团银行余额控制分析表;7、协助上级完成集团资金规划;8、上级交代的其他任务。 任职要求

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 1

    [工作内容]1、 审核各部门财务报表及月度报表;2、 制定、修订与财务报表相关的内部控制制度;3、 规范财务核算,审计财务报表,审核预决算4、 处理与外部审计、评估公司等相关事务; [任职资格]:1、 财会专业或相关工作经验,本科及以上学历;2、 1-2年左右财务工作经验;3、 熟悉中国会计

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 2

    工作内容: 参与大型海内外投资并购项目:1.参与投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。2.查阅投资项目相关财务资料,建立投资回报预测模型及估值,进行敏感性风险分析。3.参与投资项目的尽职调查。4.编制及审核投资调研报告、可行性研究报告、股权投资协议、尽职调查报告等相关内容,并

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 1

    【岗位名称】开发/加盟专员【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    【岗位名称】开发/加盟专员【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁与物业业主初

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 2

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 7

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁与物业业主初

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁与物业业主初

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 一年以上 | 招聘人数: 1

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁与物业业主初

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: | 招聘人数: 5

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 三年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 大专 | 工作经验: 二年以上 | 招聘人数: 若干

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量

  • 学历要求: 本科 | 工作经验: | 招聘人数: 1

    【工作内容】:1、 完成日常集团及酒店账务操作-- 制作和审核记账凭证,银行单据入账;2、 期末结帐处理-- 现金银行账务核对及结帐(银行调节表、现金流水账调节表),预提及摊销结帐(应交税金、折旧、工资、福利费,预提费用、摊销费用等),往来账务结账(外部往来核对调节、内部往来核对抵消)3

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