中国人寿保险股份有限公司-北京市分公司

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所属行业: 保险
企业类型: 国有企业
企业规模: 2001-10000人
发布日期: 2011-06-10 工作地点: 朝阳区 招聘人数: 10
月薪待遇: 10000-14999 工作年限: 在读学生 最低学历要求: 本科
年龄要求: 22岁-30岁

职位描述

所属部门:中国人寿直属销售部中国人寿保险股份有限公司――中国民族寿险业的中流砥柱,国有控股,纽约、香港、大陆三地上市,世界财富及品脾双500强,市值攀升为保险界全球第一。资产总额、市场份额稳居国内行业首位。 为应对寿险市场的多元化竞争,以积极进取的姿态参与市场竞争,北京分公司直属销售部首开先河,采用新型的销售管理模式,配备充沛的市场资源和各渠道产品资源,面向中高端客户和大众富裕人群,培养具有核心竞争力的寿险理财师团队。 诚信立业,勤勉兴业,中国人寿期待您的加盟!职位描述/要求职位描述:1、积极拓展公司业务领域不断挖掘客户资源;2、向客户传达产品信息和相关知识促成签约。职位要求:1、22~35岁,本科及以上学历,身体健康;2、具有管理、培训、销售、公关等工作经验优先;3、在京工作或学习两年以上,过去年收入不低于3万元;4、了解并关注金融保险行业的发展,有意愿加盟保险行业;5、性格开朗,具有良好的沟通能力和亲和力,团队合作意识强,思维敏捷,适应能力强,勤学上进;6、无不良嗜好、无违法犯罪记录。晋升空间公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。公司提供广阔的发展空间,公平的晋升机会。雇佣形式代理合同制。薪金水平底薪+佣金+续期佣金+管理津贴+绩优补助+国内外旅游奖励,年终根据考核结果公司会发放一定的年终奖金。其它福利:年度休假、旅游、健康体检、年度高端颁奖典礼及晚宴等,公司每年为员工举办各类文体活动、团康活动。通过各种各样、丰富多彩的业余文化生活,不但增强了员工体质,更增加了公司员工的凝聚力。相关培训:公司重视每位员工的职业发展,实施终身制全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训,包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,不但使员工的个人价值得到提升,更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。绩效管理每季度根据工作业绩进行绩效考核。工作时间弹性工作制,每天早晨8:30前到公司进行打卡,员工可根据自己的工作计划安排学习及客户拜访等活动。Contact:孙经理Tel:010-65805061Email:chinalifecl@gmail.comAdd:北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦310面试提醒请按照约定的时间着正装来公司参加面试

联系方式

联系人:杨旭
email:yangxu1128@126.com
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