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精華文章
·南航一機長辭職終審被判賠航空公司204萬元 2008-08-18
·勞動法專家呼吁建立實習生工傷保險制度 2008-08-18
·人保部:社保關係全國轉移接續方案有望今年出臺 2008-08-17
·工薪所得稅收入上半年增四成 2008-08-15
·華爾街裁員小企業獲益 2008-08-14
·會講流利外語熟悉北京交通 白領串班充當志願者 2008-08-13
·國資委：央企負責人現有薪酬適當 2008-08-11
·8月8日中華培訓網發起媒企聯動支援災企重建 2008-08-07
hr論壇
[人力資源管理]人力資源與績效、戰略管理 2008-08-15
[HR論壇活動]8月10日首都HR愛心採摘大行動公益活動 2008-08-07
[HR論壇活動]--奧運期間企業如何正常運營和管理好員工？ 2008-08-01
[人力資源管理]艾志集團的HR戰略-注重內在報酬，激發每份熱情 2008-08-01
[招聘評測]招聘現狀的調查問卷 2008-07-27
[員工培訓]國內企業實施e-learning的一些觀點 2008-07-22
專家課堂
[人力資源]雙維乘積排序考核法 2004-10-18
[人力資源]績效管理:軟硬兼施的藝術 2004-09-30
[人力資源]彭榮模：HR管理本土化重在創新改造 2004-08-31
[人力資源]績效突破：關注“結果”也要關注“效率” 2004-08-31
[人力資源]職位評價新工具:替代性評價 2004-08-31
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