<h3 style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:0px;font:300 14px/24px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;">进入11月，又到了一年一度应届毕业生找工作的季节，许多应届毕业生开始奔波在各种招聘会之中。一项针对大学生求职的调查显示，有70%的被访者表示曾经遇到过“求职陷阱”。</h3><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:0px;font:300 14px/24px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;">&nbsp;</p><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:20px 0px;font:14px/25px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;"><strong style="font-size:14px;font-weight:bold">　　猫腻1招而不聘</strong></p><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:20px 0px;font:14px/25px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;">　　【案例】去年毕业的小张告诉记者，他参加过很多场招聘会，经常能在招聘的企业中看到一些熟悉的面孔，每场招聘会都有很多人投递简历，他们怎么可能一直招不到人呢？他研究发现，不少参加招聘会的公司根本就不打算招人，只是借机来做宣传，走个形式而已。</p><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:20px 0px;font:14px/25px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;">　　【支招】大学生在求职前要做好充分准备，要对企业的情况、招聘职位有全面了解，可以通过网络查询，一定要做到心中有数，以免费时费力，无功而返。</p><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:20px 0px;font:14px/25px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;"><strong style="font-size:14px;font-weight:bold">　　猫腻2变相收费</strong></p><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:20px 0px;font:14px/25px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;">　　【案例】小谢在网站上发现某电子公司的招聘信息，和同学一起投递了简历。面试后，公司让小谢和他的同学交200元的服装费，并约好一周后签订协议。但一周后，小谢和同学来到这家公司所在的写字楼，发现已人去楼空。</p><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:20px 0px;font:14px/25px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;">　　【支招】这类打着招聘旗号的收费需要警惕。按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，因此，不管招聘单位是收取服装费、培训费，还是押金，求职者都应该坚定地说“不”。此外，值得注意的是，这种“变相收费”的公司的面试一般都比较草率，通过率基本上是百分之百。</p><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:20px 0px;font:14px/25px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;"><strong style="font-size:14px;font-weight:bold">　　猫腻3虚设岗位</strong></p><p style="border-bottom:0px;text-align:justify;border-left:0px;text-transform:none;text-indent:0px;margin:20px 0px;font:14px/25px 宋体, sans-serif, arial;letter-spacing:normal;color:#333333;border-top:0px;border-right:0px;word-spacing:0px;-webkit-text-stroke-width:0px;padding:0px;">　　【案例】毕业生小林看到某房地产中介公司招聘广告上写明了招聘会计，就投了简历。经过简单面试后，小林被录取了。但当她去报到时，却被告知，按照公司的规定，所有员工必须在一线锻炼一段时间，熟悉整个公司的运作流程后方可回到本职岗位。于是小林就被分派到门店做业务员，可公司迟迟不肯说明何时让小林回到会计岗位上。一段时间之后，小