一是利用网络、手机广发信息或自建网站以及利用综合网站散布虚假信息；二是在高校周边张贴招聘广告；三是打出高门槛、高待遇吸引求职者。因为越是高端职位，求职者越不会存疑；四是在正规劳动力市场收集求职者信息，再用电话和求职者联络，诱使求职者进入陷阱；五是通过工厂招工的幌子，大量招人，之后每人收取800-1600元的押金，再以无法完成的任务迫使求职者辞职。