店长/店助(日照)

格林豪泰酒店(中国)有限公司 查看公司简介 >>
所属行业: 经济酒店
企业类型: 外资(欧美)
企业规模: 10000人以上
发布日期: 2018-04-20 工作地点: 日照 招聘人数: 5
月薪待遇: 面议 工作年限: 二年以上 最低学历要求: 大专
年龄要求: 24岁-35岁 工作类型: 全职

职位描述

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历;
2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派。
【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
【职业发展通道】
店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监
【薪资框架】
1 一级店助:
要求:国内知名品牌担任部门经理,轮岗过前厅、客房、销售的工作;从事酒店工作满周年;单体酒店部门经理,轮岗过前厅、客房、销售的工作。
基本工资:3500-3800,业绩奖金0-8000元;
2 二级店助:
要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。
基本工资:3800-4000,业绩奖金0-8000元;
3 三级店助:
要求:单体酒店店助、店长,星级酒店房务经理等职位。
基本工资:4000,业绩奖金0-8000元;
4 一级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、营业部经理等岗位;单体酒店店长职位;1年以上的全面管理经验。
基本工资:4000-4500,业绩奖金0-8000元;
5 二级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;2年以上酒店管理经验。
基本工资:4500-5000,业绩奖金0-8000元;
6 三级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;3年以上酒店管理经验。
基本工资:5000-5500,业绩奖金0-8000元;
7 四级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;4年以上酒店管理经验。
基本工资:5500-6000,业绩奖金0-8000元;
8 五级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;5年以上酒店管理经验。
基本工资:6000,业绩奖金0-8000元;
9 格林东方一级店长
要求:星级酒店担任总经理职位,且有2年及以上的全面统筹管理经验。
基本工资:8000-9000,业绩奖金0-8000元;
10 格林东方二级店长
要求:星级酒店担任总经理职位,且有3年及以上的全面统筹管理经验。
基本工资:9000-10000,业绩奖金0-8000元;
11格林东方三级店长
要求:星级酒店担任总经理职位,且有4年及以上的全面统筹管理经验。
基本工资:10000-20000,业绩奖金0-8000元;
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小上下浮动。
【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、酒店住宿折扣

联系方式

email:qiubei@998.com
公司地址:上海市普陀区中山北路1238号
邮政编码:200026
投递简历或直接应聘,请注明为人才职业网rencaijob.com的招聘职位

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店,是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。
2004年,格林豪泰进入中国,第一家酒店开门迎客; 2007年底,格林豪泰酒店数量突破100家;2008年底,格林豪泰完成全国重点城市战略布局,并实施多品牌发展策略,酒店遍布中国60多座大中城市,全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、公寓酒店等四大产品,酒店数量突破200家;2009年,格林豪泰酒店数量近400家。2010年底,格林豪泰酒店数量接近500家,2011年,格林豪泰酒店数量已达800多家,并新增“格林东方”高端品牌。目前,格林豪泰已经覆盖北京、上海、天津等200多个城市,拥有1200多家连锁酒店,其中已开业酒店700多家,大多数房间价格在160元至220元之间,成为超低价的中档商务连锁酒店品牌。旅行订房,随时随地,就可以在www.998.com找到,手机可直接上网m.998.com或下载智能手机客户端“格林商旅伴侣”。
  “开百年老店、树百年品牌” 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌。我们坚持企业核心价值观:客人的利益永远第一;处理问题公正合理透明,尊重关爱培养员工,逼你成才;过程和结果一样重要,简化流程,降低成本,勇于创新,追求效率,创造利润。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。

企业核心价值观
1.客人利益永远第一;
2.处理问题公正合理透明,尊重关爱培养员工,逼你成才;
3.过程和结果一样重要,简化流程,降低成本,勇于创新,追求效率,创造利润。

企业最新获奖一览
2012年7月:集团荣获“2011年度上海平安单位”
2012年6月:集团荣获“2011最佳企业形象奖”
2011年11月:董事长兼总裁徐曙光荣获中国酒店金龙奖“2011年度中国酒店先生”
2011年10月:集团荣膺上海市场诚信经营推进活动办公室颁发的“2011第三届上海市场诚信经营先进单位”奖
2011年6月:董事长兼总裁徐曙光荣获2011中国经济CEO论坛颁发“2011中国经济——最具影响力人物”奖
2010年12月:董事长兼总裁徐曙光荣获2010年上海市“白玉兰纪念奖”
2010年6月:荣获中国年度酒店奖“酒店集团十强”称号
2009年5月:荣获2008年度“中国特许经营连锁百强企业”
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